Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Maya Sita Darlina
Tujuan dari penelitian ini adalah mengembangkan intervensi untuk mengatasi permasalahan mengenai intensi turnover karyawan di Bank XYZ . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner dalam pengumpulan data. Hasil penelitian menujukkan bahwa kompetensi kepemimpinan dan kompetensi tehnis supervisor menjadi faktor yang berpengaruh menentukan tingginya intensi turnover karyawan. Berdasarkan hal tersebut,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30983
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library