Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
Ministry of Education & Human Resources Development,
370 ENK
Majalah, Jurnal, Buletin Universitas Indonesia Library
Arnold Wardiyanto, author
Situasi persaingan bisnis yang ketat menuntut Departemen SDM PT. XYZ untuk mampu menunjukkan kontribusinya terhadap pencapaian bisnis perusahaan. Perannya sebagai pengelola masalah administrasi kekaryawan dan tugas-tugas rutin lainnya harus mulai ditingkatkan menjadi mitra strategis perusahaan. Untuk itu Departemen SDM PT. XYZ harus melakukan perubahan untuk menunjukkan peran strategisnya. Salah satu...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17999
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Rum Data Mutiara, author
Suatu pengelolaan imbalan yang balk sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan dan dipahami bersama dibahas dalam Tugas Akhir. Sistem ini menggunakan struktur dan skala imbalan/gaji/upah dengan menggunakan komponen Annual Base Salary sebagai alat pengendali dan memberikan dorongan bagi karyawan untuk rnemberikan kinerja yang lebih balk dengan pendekatan teori equity. Teori...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18064
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Yohanes Arianto Budi Nugroho, author
Perbaikan program insentif ditawarkan kepada PT XYZ untuk membantu pencapaian profitabilitas yang tinggi melalui model PIBI (Performance Improvement By Incentives) dan Tangible Incentives sehingga workforce performance dapat ditingkatkan. Fakta yang berhasil dihimpun melalui wawancara dan diskusi terfokus berkaitan dengan target dan realisasi kerja karyawan. (Tim SITAC) sudah maksimal dan cukup...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18077
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Irwan Dewanto, author
PT. ATP adalah sebuah holding company di bidang manufaktur dan trading komponen kendaraan bermetor. Dalam memasarkan produknya PT. ATP memiliki dua segmen pasar, yaitu Original Equipment Market (OEM) yang memasok spare parts ke produsen kendaraan roda dua maupun roda empat dan pasar Replacement Market (REM) atau disebut juga after market,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18297
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
Ekawidiyani, author
Dalam rangka menghadapi persaingan yang ketat, maka SDM yang dimiliki oleh Rumah Sakit ABC harus mampu bekerja dengan optimal agar dapat memenangkan persaingan tersebut. Untuk itu penulis mencoba membantu RS. ABC mengidentifikasi permasalahan-permasalahan SDM yang dihadapinya dalam rangka meningkatkan unjuk kerja mereka.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan Wile's Synthesized Human Performance...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17669
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library
