Hasil Pencarian

Ditemukan 276 dokumen yang sesuai dengan query

A thesis the human resource information system (HRIS) tools to accelerate the transformation to learning organizations

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1999

S19136

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Tri Widjajanto Joedosastro, author

Upaya meningkatkan efektifitas penilaian kinerja karyawan pada perusahaan kontraktor studi kasus PT HK

Era Globalisasi akan mengakibatkan tingkat persaingan di seluruh sektor usaha semakin tinggi termasuk di sektor usaha jasa konstruksi. Untuk menghadapi beratnya tekanan persaingan tersebut, maka sumber daya manusia menjadi faktor internal perusahaan yang panting untuk ditingkatkan kualitasnya ke arah sumber daya manusia yang profesional dan produktif. Strategi yang tepat untuk...

Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2005

T16055

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Raden Muhammad Ali Fathoni, author

Analisis kebutuhan SDM di laboratorium parasitologi klinik FKUI/RSCM tahun 2012 = Human resource demand analysis in parasitology clinic laboratory FKUI/RSCM in 2012

ABSTRAK
Meningkatnya jumlah spesimen yang masuk ke Laboratorium Parasitologi FKUI tanpa disertai penambahan SDM menyebabkan hasil pemeriksaan terlambat diberikan. Oleh karena itu, Laboratorium Parasitologi bermaksud menambah jumlah SDM. Penelitian ini bertujuan untuk menghitung kebutuhan SDM menggunakan metode WISN. Penelitian dilakukan pada bulan Februari 2013 sampai dengan Juni 2013. Pengambilan data dilakukan...

2013

T40849

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Tatho Anindyo Wahyobhyantoro, author

Evaluasi penerapan human resource scorecard: studi kasus PT Aneka Tambang Tbk.

Sumber daya manusia (SDM) di dalam sebuah organisasi atau perusahaan mempunyai peranan yang penting, tetapi organisasi seringkali tidak dapat menggambarkan, mengelola, atau mengukur sumber daya manusia. Falsafah dasar sumber daya manusia adalah "jika anda tidak dapat mengukurnya, maka anda tidak dapat mengelolanya", atau " apa yang dapat diukur, dapat dikelola...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2009

T26118

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Siahaan, Martha M. L., author

Pengaruh tingkat kompetensi, pengembangan sumber daya manusia dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan RSIA Budi Kemuliaan tahun 2008

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adanya hubugan tingkat kompetensi, pengembangan sumber daya manusia, dan motivasi kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan RSIA Budi Kemuliaan Jakarta tahun 2008. Meningkatnya Harapan masyarakat terhadap Pelayanan Kesehalan yang baic, Sehingga dibutuhkan tingkat Kompetensi tenaga kesehatan yang baik pula. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mcngetahui pengaruh...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2009

T34425

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Sri Utari Setyawati Rasyid, author

Suatu penilaian terhadap sistem pemberian balas jasa bagi para detailman perusahaan farmasi XYZ mengenai pengaruhnya terhadap motivasi kerja dan loyalitas mereka pada perusahaan

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1984

S17019

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rendy Rianda Mulia, author

Pengembangan sumber daya manusia di badan pemeriksa keuangan Republik Indonesia melalui instrumen state audit reform sector development program (STAR SDP) = Human resource development in badan pemeriksa keuangan Republik Indonesia through state audit reform sector development Program (STAR SDP)

Penelitian ini menjelaskan pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan oleh Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI), bertujuan untuk menggambarkan kegiatan pengembangan SDM yang dilakukan oleh BPK RI melalui suatu proyek yang bernama State Audit Reform Sector Development Program (STAR SDP). Proyek STAR SDP merupakan kegiatan yang diinisiasi oleh Pemerintah...

2014

S53635

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library