::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Rizky Aprilina, author
Pengaruh Rekonsiliasi, Flow Experience, Fleksibilitas, dan Organizational Support terhadap Intensi Pekerja Meneruskan Bekerja Hybrid yang Dimediasi oleh Employee Satisfaction dan Perceived Productivity = The Effects of Reconciliation, Flow Experience, Flexibility, and Organizational Support towards Worker’s Intention to Continue Working Hybrid Mediated by Employee Satisfaction and Perceived Productivity
Bekerja jarak jauh menjadi disrupsi besar pada tiga tahun terakhir, didorong oleh perkembangan pesat teknologi dan tim virtual. Namun, organisasi masih ragu untuk mengimplementasikan hybrid-work meskipun pekerja cenderung memilih hybrid-work sebagai metode bekerja di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor dibalik keinginan pekerja untuk meneruskan bekerja secara...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rafly Caesario, author
Work Life Balance dalam Sistem Hybrid Working dan Dampaknya terhadap Peran Ganda Pekerja Perempuan = Work Life Balance in the Hybrid Working System and Its Impact on the Dual Roles of Women Workers
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan work life balance dalam penerapan sistem hybrid working yang berdampak pada peran ganda pekerja perempuan. Studi-studi terdahulu belum membahas kasus pekerja perempuan berperan ganda, sebagai pekerja formal dan ibu rumah tangga,  aspek fleksibilitas waktu kerja dalam hybrid working, serta peran ganda pekerja perempuan sebagai dampak dari work life balance...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rizkia Kartika Putri, author
Pengaruh remote working pada masa pandemi COVID-19 terhadap employee productivity dan employee satisfaction serta employee intention to continue with hybrid work karyawan sektor keuangan di Indonesia = The effect of remote work during the COVID-19 outbreak on employee productivity, employee satisfaction, and dan employee intention to continue with hybrid work in the financial sector in Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivating dan interfering elements of work from home, employee productivity, dan employee satisfaction, terhadap intention to continue with hybrid work pada karyawan sektor keuangan di Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, cross-sectional design dan sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Syams Ramadan, author
Sistem Aplikasi Penjadwalan Hybrid Work Berbasis Web Sebagai Software as a Service pada Level Perusahaan Menggunakan Pendekatan Constrained Optimization Algorithm = Hybrid Work Scheduling Application Based On Software as a Service with Industry Level Production using Constrained Optimization Algorithm Approach
Pandemi COVID-19 menyebabkan berubahnya sistem kerja para karyawan di seluruh dunia dari Work From Office menjadi Work From Home selama kurun waktu yang cukup singkat. Perubahan ini berdampak fundamental terhadap cara kita melakukan pekerjaan, dimana telah terbuktikan bahwa melakukan pekerjaan dari rumah merupakan sesuatu yang dapat dilakukan dan membuahkan hasil...
Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Irham Ilman Zhafir, author
Sistem Aplikasi Penjadwalan Hybrid Work Berbasis Web Sebagai Software as a Service pada Level Perusahaan Menggunakan Pendekatan Constrained Optimization Algorithm = Web-based Hybrid Work Scheduling Application System as a Software as a Service with Industry Level Production Using Constrained Optimization Algorithm Approach
Pandemi COVID-19 menyebabkan berubahnya sistem kerja para karyawan di seluruh dunia dari Work From Office menjadi Work From Home selama kurun waktu yang cukup singkat. Perubahan ini berdampak fundamental terhadap cara kita melakukan pekerjaan, dimana telah terbuktikan bahwa melakukan pekerjaan dari rumah merupakan sesuatu yang dapat dilakukan dan membuahkan hasil...
Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library