::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Amira Latifah, author
Pengaruh employer attractiveness terhadap intention to apply for a job dengan corporate reputation sebagai variabel mediasi bagi mahasiswa/i strata 1 tingkat akhir perguruan tinggi di Indonesia (Studi pada PT. Pertamina) = The effect of employer attractiveness on intention to apply for a job with corporate reputation as mediating variable for final year undergraduate student of college in Indonesia (Study on PT Pertamina).
Perusahaan memiliki tantangan “war for talent”, yaitu persaingan dengan perusahaan lain dalam mendapatkan SDM yang unggul. Untuk menarik calon karyawan, perusahaan harus memiliki daya tarik yang dapat meningkatkan minat pencari kerja dalam melamar pekerjaan. Selain itu, reputasi perusahaan juga dipertimbangkan oleh pencari kerja ketika ingin melamar pekerjaan. Penelitian ini bertujuan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Raedi Zulfahmi Hanifi, author
Pengaruh employer attractiveness terhadap keinginan untuk melamar pekerjaan pada generasi Y = The influence of employer attractiveness toward intention to apply for a job on generation Y / Raedi Zulfahmi Hanifi
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari employer attractiveness terhadap intention to apply dengan menggunakan dimensi social value,market value, economic value, application value, cooperation value dan working environment. Objek yang digunakan dalam penelitian ini adalah generasi Y yang minimal mempunyai gelar sarjana dari 10 perguruan tinggi terbaik di...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Irma Kartikawati, author
Intensi generasi Z untuk melamar pekerjaan pada Lembaga Penelitian, Pengembangan, Pengkajian dan Penerapan Teknologi Indonesia = Gen Zs intentions to apply for jobs at the Research Development, Assessment and Application of Technology Institutions (Litbangjirap) in Indonesia
Proses rekrutmen untuk mempekerjakan karyawan yang memenuhi syarat untuk organisasi sektor publik yang kompetitif merupakan tanggung jawab besar, dan setiap manajer atau pemberi kerja perlu menanggapinya dengan serius. Dengan demikian, organisasi sektor publik dihadapkan pada persaingan yang ketat dalam menarik individu, berkualifikasi tinggi dan berjuang untuk memenuhi keinginan para pekerja...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Bernadette Dinda Widyadharini, author
The Effect of Employer Branding, Product Branding, Corporate Branding, Corporate Reputation, and Social Media on Generation Z Intention to Apply for A Job Moderated By Social Media: The Case of One of Indonesian State-Owned Bank = Pengaruh Employer Branding Product Branding, Corporate Reputation, dan Sosial Media Terhadap Intensi Generasi Z Melamar Pekerjaan Dimoderatori Sosial Media: Studi Kasus Salah Satu Bank BUMN Indonesia
Saat ini, ketika mengevaluasi perusahaan mana, pencari kerja akan mempertimbangkan reputasi perusahaan sebagai bagian dari tekad mereka untuk melamar pekerjaan dan mengejar karir mereka di perusahaan yang menjadi penting bagi perusahaan untuk mempertahankannya melalui branding perusahaan serta branding produk mereka. Selain branding, penting juga bagi perusahaan untuk memanfaatkan media sosial karena...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library