Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query

Sandi Aria Mulyana, author

Kerjasama antara komisi aparatur sipil negara dan badan kepegawaian negara dalam monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengisian jabatan pimpinan tinggi = Cooperation between komisi aparatur sipil negara and badan kepegawaian negara in the monitoring and evaluation of implementation of the filling top head management

ABSTRAK
Kerjasama antara Komisi Aparatur Sipil Negara KASN dan Badan Kepegawaian Negara BKN ditujukan untuk memperkuat peran strategis kedua institusi dalam manajemen Aparatur Sipil Negara ASN , khususnya pelaksanaan pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi JPT . Pada kenyataannya hubungan KASN dan BKN masih menimbulkan potensi tumpang tindih kewenangan, dan pada praktiknya masih...

2017

S66606

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Gusta Ardianto, author

Reformasi birokrasi dalam pengisian jabatan pimpinan tinggi aparatur sipil negara = Bureaucracy reform in the filling of high position of state civil apparatus

[ABSTRAK
Birokrasi pemerintah di Indonesia saat ini masih kurang dipercaya oleh publik sebagai penopang keberlanjutan pembangunan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Hal ini tentu diperlukan aksi nyata dari Pemerintah dengan memperkuat dan membangun kepercayaan masyarakat kembali terhadap Birokrasi pemerintah. Perkuatan birokrasi di Indonesia hanya dapat dicapai apabila Pemerintah memiliki komitmen yang kuat...

2015

T43038

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Lathifah Alphiba Dalianti, author

Pengisian jabatan pimpinan tinggi oleh perwira Tentara Nasional Indonesia/anggota kepolisian Republik Indonesia aktif = The appointment of state institution's high-rank positions by active officers of the Indonesian of the Military and Indonesian National Police

Pegawai Negeri Sipil merupakan tulang punggung pemerintahan, reformasi birokrasi yang dihendaki merubah paradigma dan konsep dalam struktur pemerintahan, salah satunya yakni untuk menempatkan orang-orang atau aparatur yang tepat mengisi Jabatan dalam struktur pemerintahan tersebut atau sering disebut dengan istilah the right man on the right position, termasuk dalam pengisian Jabatan...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2019

T54282

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sri Rokhyati, author

Struktur organisasi komisi aparatur sipil negara dan perannya dalam seleksi jabatan pimpinan tinggi = Organizational structure of indonesian civil service commission and its role in selection high leadership positions

ABSTRAK
Aparatur Sipil Negara berperan sebagai sumber daya manusia penggerak birokrasi pemerintah yang diperlukan untuk mewujudkan berlangsungnya kegiatan administrasi negara dalam organisasi pemerintahan. Aparatur Sipil Negara merupakan pejabat pemerintahan. Dalam jabatan pemerintahan dikenal jabatan administrasi, jabatan fungsional, dan jabatan pimpinan tinggi. Jabatan pimpinan tinggi yang mempunyai peran strategis dalam manajemen Aparatur...

2016

S63442

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Winda Hestiecia, author

Dampak seleksi terbuka terhadap jumlah kasus korupsi jabatan pimpinan tinggi (JPT) pada Pemerintah Daerah di Indonesia = The effects of open selection on number of corruption cases of high leadership position on Local Governments in Indonesia

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi sejauh mana dampak dari penerapan seleksi terbuka dapat mengurangi jumlah korupsi JPT pada pemerintah daerah Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan difference-in-differences-in-differences (DDD), penelitian ini menganalisis data panel korupsi JPT di Indonesia yang telah inkracht yang ditangani oleh Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dalam kurun waktu 2009-2019. Hasil...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Nanang Subiyanto, author

Pengisian jabatan pimpinan tinggi dalam undang-undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara: analisis seleksi terbuka dan kompetitif serta talent pool = The filling of senior executive services in law number 5 of 2014 regarding state civil apparatus: analysis of open and competitive selection and talent pool

Tesis ini membahas tentang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Dalam Undang- Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Analisis Seleksi Terbuka dan Kompetitif serta Talent Pool). Permasalahan yang dikaji adalah bagaimana pengisian jabatan pimpinan tinggi dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan bagaimana keunggulan serta...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2019

T53601

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian