::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
AFIYAH TSARWAT ZHARIFAH, author
Peran Job Crafting sebagai Moderator dalam Hubungan antara Kebermaknaan Kerja dan Kebosanan Kerja pada Pekerja Generasi Y = The Moderating Role of Job Crafting in the Relationship Between Meaningful Work and Job Boredom in Generation Y Workers
Pekerja generasi Y lebih sering mengalami kebosanan kerja dibandingkan generasi-generasi sebelumnya. Salah satu penyebab kebosanan kerja adalah kebermaknaan kerja yang rendah. Namun, mereka juga aktif melakukan coping dari kondisi tersebut dengan melakukan job crafting. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat peran moderasi job crafting dalam hubungan antara kebermaknaan kerja dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Rahmawati Nur Pratiwi, author
Hubungan antara iklim organisasi dan kebosanan kerja pada karyawan bank syariah = The relationship between organizational climate and job boredom among Islamic bank employees
Penelitian ditujukan untuk melihat hubungan antara iklim organisasi dan kebosanan kerja pada karyawan bank syariah. Pengukuran persepsi iklim organisasi dilakukan dengan menggunakan alat ukur Organizational Climate Questionnaire OCQ dengan nilai reliabilitas sebesar 0,77. Pengukuran kebosanan kerja dilakukan dengan menggunakan alat ukur Dutch Boredom Scales DUBS dengan nilai reliabilitas sebesar 0,86....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S67709
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library