::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Gaya epemimpinan Kepala Kantor pada Kantor Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan di Kota Depok Tahun 2005
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
S8711
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Decky Mayricko Arbain, author
Strategi pemberdayaan wakaf : studi kasus pengelolaan wakaf pada Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung = Empowerment strategic of waqf waqf management : case study at Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung
ABSTRAK
Wakaf dalam perspektif Islam adalah instrumen pemberdayaan kesejahteraan ekonomi bagi masyarakat Akan tetapi di Indonesia masih banyak ditemui kendala dalam pengembangan wakaf Wakaf masih sering dipahami sebagai entitas ibadah khusus ma ah semata Problem wakaf yang lain adalah pengelolaan harta wakaf yang tidak produktif hal ini masih sering ditemui di...
2016
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Devika Nur Shabrina, author
Hubungan antara kepemimpinan pemberdayaan dan perilaku kerja inovatif pada karyawan perusahaan digital di Indonesia = Relationship between empowering leadership and innovative work behavior among digital enterprise employee in Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepemimpinan pemberdayaan dan perilaku kerja inovatif pada karyawan di perusahaan digital Indonesia. Dengan semakin berkembangnya perusahaan digital di Indonesia, maka daya saing antar perusahaan digital semakin ketat. Salah satu cara penting yang dapat dilakukan oleh karyawan pada perusahaan digital di Indonesia untuk menghadapi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Salsabila Azaria, author
Hubungan antara Persepsi Kepemimpinan Pemberdayaan dan Komitmen Organisasi pada Karyawan Generasi Z = The Relationship between Perceptions of Empowering Leadership and Organizational Commitment in Generation Z’s Employee
Masuknya generasi Z sebagai salah satu angkatan kerja di Indonesia membuat jumlah angkatan kerja bertambah banyak variasinya karena terdiri dari berbagai macam generasi. Adapun karakteristik dari generasi Z adalah mereka menyukai apabila diberikan kesempatan untuk mengungkapkan ide atau pendapat mereka serta diterimanya umpan balik atas pekerjaan yang telah dilakukan. Dengan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Devika Nur Shabrina, author
Pengaruh Kepemimpinan Pemberdayaan, Kepemimpinan Diri, Keamanan Psikologis terhadap Perilaku Kerja Inovatif: Model Moderasi-Mediasi = The Effect of Empowering Leadership, Self-Leadership, Psychological Safety on Innovative Work Behavior: Moderated-Mediation Model
Perubahan dalam bisnis menuntut perusahaan untuk dengan cepat beradaptasi, tidak terkecuali perusahaan BUMN pertambangan. Bagi sebagian besar masyarakat, inovasi pada sektor pertambangan seringkali dinilai tidak diperlukan. Padahal, pada penelitian sebelumnya menemukan inovasi adalah penyumbang kontribusi pertumbuhan bisnis tertinggi pada perusahaan sektor pertambangan di Amerika Serikat. Di Indonesia sendiri, sektor pertambangan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library