::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 16 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Petra Jesika, author
Pengaruh kepribadian proaktif terhadap adaptabilitas karier mahasiswa tingkat akhir = The effect of proactive personality on final year students career adaptability.
Dari banyaknya faktor yang memepengaruhi adaptabilitas karier, kepribadian proaktif memiliki peran yang cukup penting. Hal ini dikarenakan ciri kepribadian individu yang berkaitan khusus dengan karier adalah perilaku proaktif. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepribadian proaktif terhadap adaptabilitas karier mahasiswa tingkat akhir. Asumsi yang ditegakkan adalah ketika individu memiliki kepribadian...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tri Kurnia Pramita, author
Peran Kepribadian Proaktif Sebagai Moderator Dalam Hubungan Antara Peer-Relatedness Dan Keputusan Karier Mahasiswa Tingkat Akhir = The Role of Proactive Personality as a Moderator in The Relationship between Peer-Relatedness with Career Decidedness of Final Year College
Mahasiswa yang telah memiliki keputusan karier di saat menempuh pendidikan tinggi ditemukan mendapatkan kemudahan dalam menjalani kehidupan karier pada tahap selanjutnya karena lebih mudahnya mengenali peluang karier yang hadir setelah menyelesaikan masa studi (Ya'ar & Sunay, 2020). Terlebih lagi, era revolusi industri 4.0 memberikan tantangan karier yang semakin besar kepada...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Salsabila Mayang Sari, author
Hubungan antara kepribadian proaktif dan kemandirian belajar pada mahasiswa Universitas Indonesia = The correlation between proactive personality and self directed learning among undergraduates students in Universitas Indonesia
Dalam menjalani perkuliahan, mahasiswa dituntut mandiri saat dihadapkan dengan berbagai pilihan dan permasalahan yang mampu menghambat proses pendidikannya. Mahasiswa membutuhkan kemandirian belajar yang merupakan dorongan dan motivasi internal untuk mengarahkan diri menyelesaikan berbagai permasalahan secara mandiri (Song, 2007). Kemandirian belajar ini pada dasarnya dipengaruhi oleh conscientiousness dan extraversion yang...
Depok: Universitas Indonesia, 2015
S60456
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Anisa Nugrahanti, author
Pengaruh kepribadian ekstravert dan proaktif terhadap kesuksesan karier subjektif = The influence of extraversion and proactive personality toward subjective career success
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kepribadian ekstravert dan kepribadian proaktif terhadap kesuksesan karier subjektif karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan Career Satisfaction Scale untuk mengukur kesuksesan karier subjektif, IPIP versi singkat untuk mengukur kepribadian ekstravert, dan Proactive Personality Scale untuk mengukur kepribadian proaktif. Penelitian ini dilakukan pada...
2017
S67567
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Audi Nuraini Ramadhina, author
Peran Mentoring sebagai Mediator Hubungan Kepribadian Proaktif dan Kesuksesan Karier Subjektif pada Ibu Bekerja = The Role of Mentoring as a Mediator of The Relationship Between Proactive Personality and Subjective Among Working Mothers
Penelitian ini merupakan penelitian korelasional yang bertujuan untuk mengetahui peran mentoring ebagai mediator dalam hubungan antara kepribadian proaktif dan kesuksesan karier subjektif ibu bekerja. Penelitian ini menggunakan alat ukur Career Satisfaction Scale untuk mengukur kesuksesan karier subjektif, Proactive Personality Scale untuk mengukur kepribadian proaktif...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Winarsih, author
Hubungan antara Kepribadian Proaktif dan Perilaku Kerja Inovatif pada Mahasiswa Universitas Indonesia = Relationship between Proactive Personality and Innovative Work Behavior Among College Students in Universitas Indonesia

Inovasi yang dilakukan oleh karyawan berperan penting untuk performa dan kelangsungan organisasi, sehingga mahasiswa sebagai calon karyawan diharapkan dapat memupuk perilaku kerja inovatif sejak di perguruan tinggi. Namun, penelitian tentang perilaku kerja inovatif masih belum banyak ditemukan pada kalangan mahasiswa. Maka dari itu penelitian ini mencoba melihat salah satu faktor...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dina Mardiyannisa, author
Pengaruh Career Competencies terhadap Career Adaptability dengan Proactive Personality sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Perguruan Tinggi) = The Effect of Career Competencies on Career Adaptability with Proactive Personality as a Moderating Variable (Study on Final Year College Students)
Kondisi pasar tenaga kerja global yang dinamis memperlihatkan ketatnya persaingan untuk unggul dalam dunia kerja. Permasalahan mengenai link and match antara dunia pendidikan dan dunia usaha di Indonesia merupakan salah satu hal yang menjadi faktor utama rendahnya penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Dengan demikian, menjadi suatu hal yang penting bagi...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Natassha Safira Abigail Hartanto, author
Dukungan Orang Tua terhadap Adaptabilitas Karir Mahasiswa: Peran Kepribadian Proaktif sebagai Mediator = Parental Support toward College Students Career Adaptability: The Role of Proactive Personality as Mediator
ABSTRAK Dalam menghadapi berbagai perubahan yang ditimbulkan era industri 4.0, penting bagi mahasiswa untuk memiliki adaptabilitas karir. Salah satu faktor yang berpengaruh terhadap perkembangan adaptabilitas karir adalah dukungan orang tua. Meskipun demikian, beberapa penelitian sebelumnya menunjukkan adanya inkonsistensi pengaruh dukungan orang tua terhadap adaptabilitas karir. Inkonsistensi hasil tersebut mengarah pada adanya...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Farhan Rasyid, author
Peran Job Crafting sebagai Mediator Hubungan antara Kepribadian Proaktif dengan Kebosanan Kerja pada Karyawan Milenial di Masa Pandemi = The Role of Job Crafting as a Mediator between Proactive Personality and Boredom at work on millennial Employees During Pandemic
Dalam kondisi pandemi COVID-19, kebosanan kerja pada karyawan milenial merupakan hal yang sering terjadi. Kebosanan kerja dapat menimbulkan menurunnya kinerja kerja dan juga komitmen karyawan kepada perusahaan menurun. Hal tersebut tentunya akan berdampak kepada kinerja perusahaan dan kinerja karyawan. Tetapi, peneliti berargumentasi bahwa kebosanan kerja pada karyawan milenial dapat berkurang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Retno Windiarsih, author
Hubungan antara kepribadian proaktif dan perilaku kerja inovatif di BUMN X = The relationship between proactive personality and innovative work behavior
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara kepribadian proaktif dan perilaku kerja inovatif. Penelitian dilakukan terhadap 135 karyawan BUMN X yang terdiri dari empat divisi kerja yang sedang mengembangkan inovasi pada aktivitas pekerjaannya. Pengukuran perilaku kerja inovatif mengacu pada alat ukur Skala Perilaku Kerja Inovatif dan terbukti reliabel ?= 0,97,...
Depok: Fakultas Psikologi Unversitas Indonesia, 2017
S67198
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2   >>