::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Anggi Susilowati, author
Intervensi pelatihan dan pendampingan feedback untuk meningkatkan persepsi karyawan terhadap dukungan atasan dan kesiapan untuk berubah pada karyawan di PT. A = Intervention of feedback training and supervisory for improving employee's perception of supervisor support and readliness foer change among employees at a company
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi dan kesiapan karyawan untuk berubah pada PT.A. PT. A merupakan perusahaan outsourcing penyedia jasa layanan keamanan yang sedang melakukan perubahan organisasi. Berdasarkan data awal yang diperoleh melalui wawancara, diketahui bahwa kesiapan untuk berubah pada karyawan PT A dalam...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30005
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Raisa Azmi, author
Intervensi pelatihan teamwork untuk meningkatkan team effectiveness dan kesiapan karyawan untuk berubah di PT. X = Intervention of teamwork training for improving team effectiveness and employee readiness for change at X company
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh team effectiveness terhadap kesiapan karyawan untuk berubah di PT. X. Tipe penelitian action research dengan responden sebanyak 73 karyawan. Alat ukur adalah adaptasi The Readiness for Change Scale (Hanpacern, 1997) dan Team Effectiveness Lencioni, 2005). Hasil perhitungan uji regresi linear menunjukan nilai R2 =...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T42102
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Najmuddin Somadi, author
Rancangan Program Intervensi untuk Meningkatkan Kesiapan Karyawan untuk Berubah Dan Komitmen Afektif untuk Perubahan pada Karyawan Rumah Sakit Swasta X = Intervention Program Design to Improve Employee Readiness to Change And Affective Commitment to Change in Private Hospital Employees X
Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah kualitas kepemimpinan perubahan memengaruhi komitmen afektif untuk perubahan melalui mediator kesiapan karyawan untuk berubah pada Rumah Sakit swasta X yang sedang mengalami perubahan struktur organisasi dan kepemimpinan. Populasi penelitian ini adalah karyawan Rumah Sakit Swasta X dengan sampel partisipan sebanyak 212 karyawan. Alat ukur...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library