::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Erlangga Nur Rizqi, author
Pengaruh Makna Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasional yang Dimediasi oleh Keterikatan Kerja (Studi pada Karyawan Generasi Milenial) = The Influence of Meaning of Work through Organizational Commitment Mediated by Job Engagement (Case Study of Millenial Employees)
Generasi milenial dikenal dengan generasi yang tidak ragu untuk keluar dari organisasinya ketika mereka tidak terikat dengan organisasi tersebut. Kebermaknaan kerja disebut-sebut sebagai salah satu faktor penyebab bertahannya generasi milenial pada suatu organisasi. Kebermaknaan pekerjaan memiliki dimensi positive meaning in work, meaning making through work, dan greater good motivation. Selain...
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library