Ditemukan 18 dokumen yang sesuai dengan query
Siswanto Sutojo, author
Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo, 1987
658 SIS m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Bachsyaini Husein, author
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1982
S16690
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Schroeff, Henri J. van der, author
Jakarta: Ghalia Indonesia, 1990
658 SCH m
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Chicago and London: The University of Chicago Press, 2003
658.048 GOV
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ika Rismayanti, author
Tpdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Arafat, Wilson, author
Tanpa strategi, sebuah organisasi bagaikan kapal tanpa kemudi, berputar-berputar dalam lingkaran. Organisasi yang demikian seperti pengembara tanpa arah dam tujuan yang jelas. Setali tiga uang ketika mengimplementasikan GCG; tanpa mengagas dan/atau mengeksekusi strategi secara cerdas = menegakan benang basah. Buku ini memaparkan paparan argumentasi, analisis dan kristalisasi pengalaman panjang penulis,...
Jakarta: Skyrocketing, 2009
658.4 WIL s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Liker, Jeffrey K., author
Jakarta : Erlangga , 2006
658.18 LIK t
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Humble, John William, author
Jakarta: Erlangga, 1979
658 HUM it
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Indrarto, author
ABSTRAK
Manajemen perusahaan merupakan aktivitas yang dilaksanakan oleh sekelompok manusia dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Agar tujuan tersebut dapat tercapai maka diperlukan upaya pengendalian yang akan mencegah timbulnya hambatan serta mengarahkan seluruh aktivitas kelompok ke sasaran yang tepat. Keberhasilan atau efektivitas upaya pengendalian manajemen tersebut memerlukan sarana pokok yang...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 1998
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Simanjuntak, Rotua Ratna, author
Dalam perusahaan selalu terdapat hubungan atasan-bawahan, di mana mereka bekerja untuk mencapai tujuan masing masing.
Atasan memberikan kompensasi untuk memotivasi bawahan bekerja demi kepentingan perusahaan. Penelitian ini hendak melihat aspek-aspek kompensasi manajemen terhadap
motivasi mereka dalam mencapai tujuan perusahaan Metode penelitian menggunakan metode penelitian kepustakaan dan wawancara. Metode penelitian kepustakaan dilakukan untuk...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1994
S18664
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
