::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Harry Gasgari, author
Pengembangan Karir dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Organization Citizenship Behavior Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Polda Metro Jaya) = Career Development and Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior through Work Motivation as the Intervening Variable (A Study at Jakarta Metropolitan Police Region)
Permasalahan terkait Organization Citizenship Behavior di Polda Metro Jaya memiliki pengaruh terhadap efektifitas dan produktifitas organisasi secara keseluruhan. OCB sebagaimana hasil kajian literatur banyak dipengaruhi oleh motivasi kerja, dan motivasi dipengaruhi oleh pengembangan karier serta kualitas kehidupan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, kualitas kehidupan...
Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Guruh Arina Putra, author
Analisis pengaruh leader member exchange dan role stressor terhadap organizational citizenship behavior (OCB) di lingkungan kementerian energi dan sumber daya mineral = Analysis the effect of leader member exchange and role stressor to organizational citizenship behavior at ministry of energy and mineral resources
Penelitian ini dilakukan untuk melihat apakah terdapat pengaruh dari Leader Member Exchange (LMX) dan Role Stressor (Role Conflict, Role Ambiguity dan Role Overload) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pegawai di lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM). Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain survei menggunakan instrumen kuesioner kepada...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Retna Soraya, author
Pengaruh fun at work dan participation in decision making terhadap in-role performance dan organizational citizenship behavior dengan mediasi work engagement = The effect of fun at work and participation in decision making on organizational citizenship Bbehavior and in-role performance through work engagement as mediator
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh fun at work dan participation in decision making terhadap in-role performance  dan extra role performance atau yang dikenal pula sebagai organization citizenship behavior dengan mediasi work engagement terhadap pegawai di salah satu lembaga keuangan negara di Indonesia. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei...
Depok: Fakultas Eknonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T54655
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library