Hasil Pencarian

Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query

Rebecca Kritisia Kristia, author

Peran kelekatan pada organisasi sebagai mediator dalam hubungan antara sosialisasi organisasi dan intensi meninggalkan organisasi = The Role of job embeddedness as a mediator on the relationship between organizational socialization dan turnover intention

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016

S62944

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Rachmi Yamini, author

Pemaknaan pembinaan kearsipan di Badan Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi DKI Jakarta = The meaning of Archival Coaching at the Library and Archive Regional Agencies of DKI Jakarta Province / Rachmi Yamini

ABSTRAK
Tesis ini membahas pembinaan kearsipan dalam kerangka konsep sosialisasi organisasi yang dikaitkan dengan birokrasi dalam organisasi pemerintahan, serta bagaimana pemaknaan pembinaan kearsipan tersebut bagi individu yang terlibat di dalamnya. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara terhadap penyelenggara maupun peserta pembinaan kearsipan. Hasil...

2017

T49104

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Karina Rizkatiar, author

Analisis pengaruh mentoring functions dan organizational socialization terhadap role stress, burnout, dan turnover intention pada generasi Y di Rumah Sakit di Jabodetabek = The effect of mentoring functions and organizational socialization on role stress burnout and turnover intention of generation Y at Hospitals in Jabodetabek / Karina Rizkatiar

ABSTRAK
Penelitian bertujuan meneliti pengaruh mentoring functions dan organizational socialization terhadap role stress dan turnover intention. Penelitian juga meneliti pengaruh role stress terhadap turnover intention dengan dimediasi burnout. Penelitian dilakukan pada 260 perawat dan bidan di Rumah Sakit di Bekasi, Depok, Kemayoran, dan Kelapa Gading menggunakan metode structural equation modelling. Hasil...

2016

T47373

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Aulia Rafidayanti, author

The influence of organizational socialization on organizational citizenship behavior with organizational identification and job involvement as mediating variables: case study Hanamasa restaurant = Pengaruh sosialisasi organisasi terhadap organizational citizenship behavior dengan identifikasi organisasi dan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi: studi kasus Hanamasa restaurant

ABSTRACT
This study was conducted in order to investigate the factors that influenced organizational citizenship behavior OCB in Hanamasa Restaurant by analyzing several factors, such as organizational socialization, organizational identification, and job involvement. Structural equation modelling analysis N 240 revealed that relations between employees rsquo evaluations of organizational socializaton and organizational...

2017

S69987

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian