Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Azwir, author
Perawat sebagai tenaga keschatan mayoritas di tempat pelayanan kesehatan, tcrmasuk rumah sakit, mempunyai posisi kunci dalam pelayanan kesehatan karena hakikat dari asuhan keperawatan yang bersifat kontinyu, konstan, koordinatii dan advokatitl sehingga pcxsiapan, pendayagumaaxm, distribusidan retensi tenaga perawat memplmyai implikasi penting untuk kesinambungan dan tercapainya tujuan pelayanan kesehatan.
Penelitian dilaksanakan di...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2008
T34436
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
Tri Mulia Herawati, author
[ABSTRAK
Sistem jenjang karir keperawatan yang direncanakan dan diimplementasikan dapat memengaruhi
proses kehidupan dan masa depan perawat. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor
dominan yang memengaruhi efektifitas pelaksanaan program sistem jenjang karir dengan
implementasi manajemen nyeri di rumah sakit. Disain penelitian menggunakan deskriptif korelasi
dengan pendekatan cross sectional. Data dikumpulkan melalui data primer sebanyak 121 perawat
pelaksana...
2015
T43501
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Godgift Morris, author
ABSTRAK
Penilaian kompetensi adalah salah satu metode dalam proses kredensial perawat untuk menilai kompetensi perawat sesuai dengan standar praktik keperawatan. Tujuan dari proses ini adalah untuk memastikan kompetensi profesional perawat sebagai jaminan terhadap perlindungan hak-hak pasien. Rumah Sakit Cikini selesai penilaian kompetensi untuk perawat klinis dan menemukan bahwa rentang skor ke-3...
2019
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library