Ditemukan 10 dokumen yang sesuai dengan query
Jakarta: Pengayoman, 1995
346.033 IND a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
S10157
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Vanessa Prameswara N. Suharis, author
Dalam hal Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terdapat hak-hak dari pekerja/buruh yang harus dipenuhi oleh pengusaha manakala hubungan kerja di antara kedua belah pihak berakhir. Hak atas pesangon merupakan salah satu komponen hak yang wajib diberikan oleh pengusaha kepada pekerja/buruh. Akan tetapi tidak semua pekerja/buruh berhak atas pemberian pesangon. Hanya pekerja...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2013
T32724
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Delfi Hidayahni, author
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan pemutusan hubungan kerja terkait dengan ada atau tidak adanya kesalahan dan mengenai implementasi dari pengaturan mengenai pemutusan hubungan kerja di PT. Merck Tbk. Indonesia. Penulisan ini menggunakan metode penelitian hukum normatif, yaitu dengan cara meneliti bahan pustaka atau data sekunder yang memuat norma hukum...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2013
S44822
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Moudy Maulidia Barnini, author
Perusahaan tutup dapat dijadikan alasan bagi perusahaan untuk melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada para karyawannya. PHK yang terjadi karena perusahaan tutup di dalam ketentuan perundang-undangan, mengenai pemberian pesangon dibedakan berdasarkan alasan perusahaan melakukan penutupan. Permasalahan PHK seringkali tidak terselesaikan dengan baik dikarenakan lalainya atau perbedaan perhitungan pemberian uang pesangon...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Satrio Dwi Mulyaqin, author
ABSTRACT
Skripsi ini membahas mengenai perbuatan melawan hukum pada pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja. Beberapa hal yang harus diperhatikan oleh pengusaha dalam melakukan pemutusan hubungan kerja seperti larangan dan prosedurnya, apabila dilanggar maka dikategorikan sebagai perbuatan melawan hukum dan bagi pekerja yang dirugikan dapat melakukan gugatan ganti rugi berdasarkan undang-undang ke...
2017
S66716
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rahmanandita Sulastri, author
ABSTRAK
Perundang-undangan mengatur mengenai Program Jaminan Pensiun guna melindungi pekerja/buruh ketika memasuki usia pensiun, cacat total tetap, atau meninggal dunia. Pengusaha wajib mendaftarkan seluruh pekerja/buruhnya untuk mengikuti program jaminan pensiun. Dalam kenyataannya terdapat perusahaan yang masih menyelenggarakan sendiri program jaminan pensiun internal dan tidak mengalihkannya kepada BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini menimbulkan...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Odang Muchtar, author
Jakarta: Departemen Komunikasi dan Informasi, 2007
344.012 596 ODA a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Nurchasanah, author
[ABSTRAK
Laporan magang ini menganalisis perlakuan akuntansi dan perpajakan atas
pencadangan biaya pesangon di PT GGS untuk periode yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2014. Secara lebih rinci laporan magang ini membahas mengenai
perhitungan pencadangan biaya pesangon menurut aktuaris dan akuntansi, serta
implikasi yang ditimbulkan akibat perbedaan perlakuan antara akuntansi dan pajak
terhadap laporan keuangan...
2015
TA-Pdf
UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library
Fulan Adi Nugraha, author
Dalam hal terjadi putusan pailit terdahap pengusaha berdasarkan putusan Pengadilan Niaga maka implikasinya adalah pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap pekerja. Konsekuensi dari PHK sangat erat dengan pembayaran kompensasi berupa hak pekerja dan perlindunganya. Pelunasan harta pailit dalam praktiknya sering terjadi penyimpangan yaitu tidak terbukanya proses dan pelunasanya sehingga pekerja selalu...
Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
