::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nur Putri Amalia, author
Organizational identification sebagai mediasi hubungan antara qualitative job insecurity, OCB, dan job performance: studi kasus pegawai non-PNS di Ditjen PPMD Kementerian Desa, PDT, dan Transmigrasi = Organizational identification as mediating in the relationship between qualitative job insecurity ocb and job performance: case study non civil servant employee at directorate general PPMD Ministry of Village, Development of Risadvantaged regions, and Transmigration
ABSTRAK<>br> Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi organizational identification terhadap hubungan antara qualitative job insecurity, OCB, dan job performance pada Pegawai Non-PNS di Direktorat Jenderal PPMD Kementerian Desa, PDT, dan Transmigrasi. Responden pada penelitian ini adalah 129 orang pegawai di kantor Direktorat Jenderal PPMD. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan...
2017
S66063
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Gisela Oktaria Efi, author
Pengaruh Qualitative Job Insecurity terhadap Komitmen Organisasi dengan Grit sebagai Variabel Moderator = The Effect of Qualitative Job Insecurity on Organizational Commitment with Grit as Moderator Variable
Dalam penelitian ini telah dilakukan upaya untuk memeriksa pengaruh qualitative job insecurity terhadap komitmen organisasi afektif, kontinuasi, dan normatif serta peran grit sebagai variabel moderator. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan alat ukur komitmen organisasi, Multidimensional Qualitative Job Insecurity Scale (MQJIS), dan short grit scale (Grit-S). Pengumpulan data berasal...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library