::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Adinda Putri Iswari, author
Peran hubungan masyarakat dalam meningkatkan reputasi organisasi : studi kasus pada bagian hubungan masyarakat Kementerian Sekretariat Negara = Role of public relations in organization's reputation enhancement : case study at the Secretariat of State Ministry's public relations division
Tesis ini meneliti peran hubungan masyarakat dalam meningkatkan reputasi organisasi dengan studi kasus pada bagian Hubungan Masyarakat Kementerian Sekretariat Negara. Teori yang digunakan adalah teori peran, teori peran kehumasan, teori empat model of kehumasan, teori perencanaan strategis kehumasan, dan teori reputasi organisasi. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif....
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
T39124
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sesilia Dhea Ajeng Arsanti, author
Pengaruh employer brand attractiveness terhadap intention to apply dengan peran organizational reputation sebagai variabel mediasi (Studi pada PT. Unilever Indonesia) = The Effect of employer brand attactiveness on intention to apply with organizational reputation as a mediating variable (Study on PT Unilever Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employer brand attractiveness terhadap intensi untuk melamar pekerjaan dengan menggunakan reputasi organisasi sebagai variabel mediasi. Variabel employer brand attractiveness diukur dengan beberapa indikator dari Berthon, untuk variabel reputasi organisasi diukur menggunakan indikator dari Bergammi dan Bagozzi, dan yang terakhir untuk variabel intensi untuk melamar...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sesilia Dhea Ajeng Arsanti, author
Pengaruh employer brand attractiveness terhadap intention to apply dengan organizational reputation sebagai variabel mediasi (studi pada PT Unilever Indonesia) = The effect of employer brand attractiveness to intention to apply with organizational reputation as mediation variable (study on PT. Unilever Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employer brand attractiveness terhadap intensi untuk melamar pekerjaan dengan menggunakan reputasi organisasi sebagai variabel mediasi. Variabel employer brand attractiveness diukur dengan beberapa indikator dari Berthon, untuk variabel reputasi organisasi diukur menggunakan indikator dari Bergammi dan Bagozzi, dan yang terakhir untuk variabel intensi untuk melamar...
Depok: Fakultas Ilmu Adminstrasi Universitas Indonesia , 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Shiddiq Sugiono, author
Manajemen Reputasi pada Organisasi Sektor Publik (Studi Mixed Method pada Technology Business Incubation Center Pusat Penelitian Ilmu Pengetahuan dan Teknologi) = Reputation Management in Public Sector Organizations (Mixed-Method Study at the Technology Business Incubation Center Pusat Penelitian Ilmu Pengetahuan dan Teknologi).
Reputasi organisasi yang positif mampu memberikan berbagai manfaat bagi suatu organisasi. Salah satu manfaatnya adalah mendorong terbentuknya kelebihan kompetitif (competitive advantage). Persaingan dalam layanan inkubasi bisnis menjadi bagian yang urgen dalam pembahasan mengenai manajemen reputasi. Puspiptek merupakan salah satu organisasi sektor publik yang memberikan layanan inkubasi bisnis ditengah maraknya inkubator...
Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Atika Paramita, author
Pengaruh budaya organisasi dan reputasi organisasi terhadap relasi organisasi dengan publik studi pada pemangku kepentingan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia = The influence of organizational culture and Organization Reputation on Organizational Public relationship study on stakeholders of the Audit Board of the Republic of Indonesia
ABSTRAK
Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa budaya organisasi dan reputasi organisasi memiliki hubungan yang signifikan. Selanjutnya ditemukan pula bahwa keduanya berhubungan dengan proses relasi organisasi dengan publiknya. Obyek penelitian mengenai hal tersebut didominasi oleh perusahaan privat yang mengejar keuntungan. Sementara penelitian ini dilakukan pada pemangku kepentingan dari satu-satunya lembaga pemeriksa eksternal di...
2017
T47606
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library