Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query

Endah Setyorini, author

Peran Faktor Individu, Kelompok, dan Organisasi terhadap Employee Advocacy melalui Media Sosial pada Instansi Pemerintah (Studi Kuantitatif terhadap Pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia) = The Role of Individual, Groups, and Organizational Factors towards Employee Advocay through Social Media in Government Institution (Quantitative Study of Employees of the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia)

Tesis ini berupaya mengisi research gap terkait employee advocacy pada konteks organisasi pemerintah dengan mencari faktor-faktor yang diduga memiliki hubungan signifikan terhadap kesediaan pegawai instansi pemerintah, yakni Kementerian Keuangan, untuk melakukan employee advocacy melalui media sosial pribadinya. Didasarkan pada Social Exchange Theory, employee advocacy dilihat sebagai hubungan pertukaran yang terjadi...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Yossi Kalista Dwityaputri, author

Peran Rasa Tanggung Jawab untuk Berubah sebagai Mediator dalam Hubungan antara Leader-Member Exchange dan Kreativitas Karyawan = The Role of Felt Responsibility for Change as a Mediator in The Relationship between Leader-Member Exchange and Employee Creativity

Hasil penelitian sebelumnya menunjukkan koefisien korelasi yang cenderung lemah antara leader-member exchange dan kreativitas, yang mengindikasikan adanya variabel lain yang menghubungkan keduanya. Dengan menggunakan teori pertukaran sosial, penelitian ini bertujuan untuk melihat peran rasa tanggung jawab untuk berubah sebagai mediator pada hubungan antara leader-member exchange dan kreativitas karyawan. Data dikumpulkan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

T51714

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Atika, author

Analisis pengaruh perceived investment in employee development terhadap turnover intention yang dimediasi oleh affective commitment dan job satisfaction studi kasus: kantor pusat PT. Asuransi Bangun Askrida = Analysis the influence of perceived investment in employee development towards turnover intention mediated by affective commitment and job satisfaction study case PT. Asuransi Bangun Askrida head office

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari perceived investment in employee developmnet terhadap turnover intention, yang dimediasi oleh affective commitment dan job satisfaction. Untuk penelitian ini, data didapatkan dari 90 responden yang bekerja di kantor pusat PT. Asuransi Bangun ASKRIDA. Sedangkan, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Baron...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016

S62882

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Puji Gufron Rhodes, author

Hubungan antara power distance orientation dengan voice behavior: peran moderasi managerial openness = Relationship between power distance orientation and voice behavior: the role of managerial openness as moderator

Penelitian ini bertujuan menginvestigasi peran moderasi managerial openness (keterbukaan atasan) terhadap hubungan power distance orientation (orientasi individu terhadap jarak kekuasaan atasan terhadap bawahan) dengan voice behavior (perilaku bersuara). Penelitian dilakukan dengan metode survei kepada 102 orang bawahan di Bank XYZ Jakarta. Hasil moderated multiple regression menunjukkan bahwa power distance orientation berhubungan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Brianita Riga Pratiwi, author

Hubungan leader-member exchange (LMX) terhadap perilaku kerja inovatif: Openness to experience dan harmonious passion sebagai moderator = The relationship of leader-member exchange (LMX) on innovative work behaviour: openness to experience and harmonious passion as moderator

Daya saing dan kelangsungan hidup yang dimiliki oleh perusahaan bergantung pada bagaimana mereka mampu untuk mengelola inovasinya (Afsar & Umrani, 2019). Oleh karena itu, untuk dapat bersaing di era teknologi saat ini, setiap perusahaan membutuhkan inovasi untuk terus melahirkan ide-ide baru (Slatten et al, 2020). Salah satu cara untuk meningkatkan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Kurniadi Dwiyanto, author

Upaya pencegahan kejahatan terpadu terhadap pelanggaran daerah penangkapan ikan = Integrated crime prevention toward fishing ground violations

ABSTRAK<>br> Tulisan ini membahas keterlibatan masyarakat dalam upaya pencegahan pelanggaran daerah penangkapan ikan dan upaya pencegahan konflik sebagai bentuk pencegahan kejahatan terpadu di Indonesia. Pelanggaran daerah penangkapan ikan, sebagai salah satu bentuk illegal fishing, terjadi karena tingginya permintaan ikan yang tidak disertai dengan pengawasan yang memadai akibat keterbatasan sumber daya berbagai...

2017

TA-Pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Robby, author

Analisis Faktor yang Mendorong Repurchase Intention dalam Live Stream Shopping dari Perspektif Social Exchange Theory = Analysis of Factors Driving Repurchase Intention in Live Stream Shopping from Social Exchange Theory Perspective

Pandemi COVID-19 telah membawa dampak signifikan pada perilaku konsumen di seluruh dunia, termasuk dalam aktivitas belanja daring (online shopping). Salah satu bentuk online shopping yang mulai berkembang dan populer akhir-akhir ini adalah live stream shopping (LSS), yaitu aktivitas belanja online yang dilakukan melalui video langsung yang dipandu oleh streamer atau...

Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Aulia Radityatama suhendra, author

Analisis Faktor yang Mendorong Repurchase Intention dalam Live Stream Shopping dari Perspektif Social Exchange Theory: Multi Group Analysis menurut Jenis Kelamin dan Kelompok Usia = Analysis of Factors Driving Repurchase Intention in Live Stream Shopping from a Social Exchange Theory Perspective: Multi Group Analysis by Gender and Age Group

Depok: Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Kenny William, author

Kepercayaan kepada Pemimpin sebagai Mediator pada Hubungan antara Kepemimpinan yang Memberdayakan dan Kreativitas Karyawan Generasi Z = Trust in Leader as a Mediator in the Relationship between Empowering Leadership and Generation Z Employeesâ Creativity

Skripsi ini menelaah peran mediasi kepercayaan kepada pemimpin pada hubungan antara kepemimpinan yang memberdayakan dan kreativitas karyawan generasi Z. Teori pertukaran sosial menjadi kerangka pikir dasar untuk menjelaskan hubungan teoretis ketiga variabel tersebut. Partisipan diperoleh dengan teknik convenience sampling menggunakan Google Form. Data kuantiatif dianalisis dengan teknik mediasi sederhana Hayes...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian