Ditemukan 23 dokumen yang sesuai dengan query
Idawati S. Hanafi, author
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1983
S16939
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Heneman III, Herbert G., author
New York: McGraw-Hill, 2009
658.3 HEN s 2009 (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Ratu Dini Agustine, author
Penelitian ini membahas mengenai Analisis Kebutuhan Tenaga di Bagian Pemasaran Sub Unit Jaminan RSUD Pasar Rebo Tahun 2013 dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN).Metode ini digunakan untuk menghitung jumlah optimal tenaga berdasarkan beban kerja pegawai.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan cross sectional yang dilakukan selama enam hari kerja...
Universitas Indonesia, 2014
S53487
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Herman Kurniadi, author
Dengan adanya undang-Undang No. 2 Tahun 1987 tentang Peradilan Umum, maka pegawai dijajaran Pengadilan Negeri (Peradilan Tingkat Pertama) dan Pengadilan Tinggi (Peradilan Tingkat Banding) , seolah menjadi dua bagian yang dipisahkan yaitu antara Bagian Kepaniteraan dan Sekretariat.
Bagian-bagian tersebut nampak jelas dalam pelaksanaan tugas, dimana Kepaniteraan adalah yang langsung berhubungan dengan...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
T12322
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Anna Nurhayati Agustin, author
Skripsi ini membahas mengenai analisis kebutuhan tenaga di Bidang SDM RS PMI Bogor tahun 2011 dengan metode Workload Indicator of Staffing Need (WISN). Metode ini digunakan untuk menghitung jumlah optimal tenaga berdasarkan beban kerja pegawai.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan observasi, wawancara mendalam, dan telaah dokumen ketenagaan. Pengumpulan data...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2011
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Harnelly harun, author
1989
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Clark, John Willis, author
Universities everywhere strive to enhance resources to improve facilities, increase staffing, provide bursaries for students and expand research capacity. As one of the world's oldest and greatest universities, the University of Cambridge has throughout its 800 years cultivated and received philanthropic support from many sources. This volume, originally published in...
New York: Cambridge University Press, 2009
e20528082
eBooks Universitas Indonesia Library
Caruth, Donald L., author
"Few business functions are more important than putting people where they can do the most good. Get it right, and the business soars. Get it wrong, and the business pays dearly in reduced sales, profits, and productivity. Staffing the Contemporary Organization provides a comprehensive treatment of staffing procedures, policies, techniques,...
Westport, Conn.: Praeger, 2009
658.3 CAR s
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Bechet, Thomas P., author
Many organizations understand the benefits of a longer-term approach to staffing: reduced turnover and hiring costs, improved efficiency and morale, and ultimately greater profits. Unfortunately, traditional approaches to strategic staffing are often more effective on paper than in the workplace...
New York: [American Management Association;, ], 2008
e20438211
eBooks Universitas Indonesia Library
Auliyaurrohman Nuril Afwan, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan karir yang terdiri dari empat dimensi (kemajuan tujuan karir, perkembangan kemampuan profesional, kecepatan promosi, dan pertumbuhan remunerasi) terhadap komitmen organisasional yang terdiri dari tiga dimensi (komitmen afektif, komitmen kontinuan, dan komitmen normatif) dan kepuasan kerja. Bagi variabel kepuasan kerja sendiri pada penelitian ini...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
S60699
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
