::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Anna Nurhayati Agustin, author
Analisis Kebutuhan Tenaga dengan Metode Workload Indicator of Staffing Need (WISN): Studi Kasus Bidang SDM RS PMI Bogor Tahun 2011 = Analysis of Staffing Need with Workload Indicator of Staffing Need (WISN) Method: Case Study in the Human Resource Department at PMI Bogor Hospital in the year of 2011 / Anna Nurhayati Agustin
Skripsi ini membahas mengenai analisis kebutuhan tenaga di Bidang SDM RS PMI Bogor tahun 2011 dengan metode Workload Indicator of Staffing Need (WISN). Metode ini digunakan untuk menghitung jumlah optimal tenaga berdasarkan beban kerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan observasi, wawancara mendalam, dan telaah dokumen ketenagaan. Pengumpulan data...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2011
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Ratu Dini Agustine, author
Analisis jumlah kebutuhan tenaga dengan metode workload indicator staffing need (wisn) di bagian pemasaran sub unit jaminan rsud pasar rebo tahun 2013 = analysis the total amount of employee method with workload indicator staffing need (wisn) at sub section marketing collateral pasar rebo public hospital 2013
Penelitian ini membahas mengenai Analisis Kebutuhan Tenaga di Bagian Pemasaran Sub Unit Jaminan RSUD Pasar Rebo Tahun 2013 dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN).Metode ini digunakan untuk menghitung jumlah optimal tenaga berdasarkan beban kerja pegawai.Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan cross sectional yang dilakukan selama enam hari kerja...
Universitas Indonesia, 2014
S53487
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Ika Ermawati, author
Analisis kebutuhan tenaga dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN) di Unit Rekam Medis RS MH. Thamrin Internasional Salemba tahun 2009
Salah satu hambatan bagi terwujudnya profesionalisme sumber daya manusia dalam organisasi adalah ketidaksesuaian antara kapasitas staf dengan pekerjaannya. Ketidaksesuaian ini dapat disebabkan oleh komposisi keahlian atau keterampilan staf yang belum proporsional, ataupun karena pendistribusian staf masih belum mengacu pada kebutuhan nyata atau beban kerja di lapangan. Salah satu solusi untuk...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2009
S-Pdf
UI - Skripsi Open  Universitas Indonesia Library
cover
Ulfa Izzatunnisa, author
Analisis beban kerja perawat pelaksana untuk mengevaluasi kebutuhan tenaga perawat di ruang perawatan umum Rumah Sakit Hermina Depok tahun 2018 = Analysis of nurse executor workloads to evaluate the needs of nurse personnel in the general care room of Hermina Depok Hospital year 2018
Skripsi ini menganalisis tentang beban kerja perawat pelaksana di ruang perawatan umum untuk mengevaluasi kebutuhan tenaga perawat. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan analisa menggunakan data kuantitatif. Gambaran mengenai beban kerja didapatkan dari hasil pengamatan dengan metode work sampling dan data perhitungan beban kerja digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga dengan...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library