::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

CONTENTS : - A NOTE FROM OUR SPONSOR - EXECUTIVE SUMMARY - INTRODUCTION: INTEGRATING TALENT MANAGEMENT EFFECTIVELY - SECTION I: THE ELEMENTS OF TALENT MANAGEMENT - SECTION II: MODELS OF INTEGRATION - SECTION III: LEARNING: CORE CONTRIBUTOR TALENT MANAGEMENT - SECTION IV: HOW COMPANIES INTEGRATE...

Alexandria, VA: American Society for Training & Development, 2011

e20440924

eBooks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Riyan Tamara, author

Depok: Universitas Indonesia, 2008

T37957

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Anugrah Priatama Lagosa, author

Pertumbuhan jumlah penumpang pesawat udara pada kompetisi pasar yang meningkat secara signifikan harus diikuti oleh pertumbuhan dan ketersediaan infrakstruktur dan tenaga ahli yang bertalenta. Kemampuan memenangkan perang talenta berpengaruh pada kemampuan memenangkan pasar. Hal ini menimbulkan tuntutan bagi perusahaan agar lebih mumpuni dalam melakukan proses penyeleksian talenta serta perusahaan dituntut...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014

S53715

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Carter, Gary W., author

Career Paths offer a career path model and useful tools and tips for developing, implementing, and integrating career paths into talent management systems. The authors describe the value of career paths from individual employee, organizational, and industry standpoints and show how career path efforts can be integrated with recruitment and...

Chichester: Wiley-Blackwell, 2009

358.3 CAR c

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Prasilia Oktika Sari, author

Pusat Pelatihan Olahraga Pelajar (PPOP) Provinsi DKI Jakarta memiliki strategi-strategi yang dilakukan untuk dapat melakukan pengembangan prestasi atlet sesuaii dengan manajemen talenta yang ada. Pengembangan prestasi atlet dilakukan oleh Kementerian Pemuda dan Olahraga secara nasional dan Dinas Pemuda dan Olahraga secara regional sesuai dengan wilayah masing-masing, para pelajar akan mendapatkan...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Nopriadi Saputra, author

330 ASCSM 49 (2020)

Artikel Jurnal  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Sinaga, Yetti Nova Triana, author

ABSTRAK
Perkembangan teknologi yang semakin pesat membuat intangible assets menjadi komponen penting bagi organisasi. Intangible assets tersebut diciptakan oleh karyawan bertalenta yang perlu dirangkul, dikembangkan dan dipertahankan oleh organisasi (Schoemaker & Jonker, 2005). Sita & Raut (2014) mengatakan bahwa pengelolaan talent adalah implementasi dari strategi yang terintegrasi yaitu akuisisi, pengembangan dan...

2016

T-Pdf

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Dimilia Nur Prasyandhana, author

ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai strategi retensi talenta di PT Garuda Indonesia Persero Tbk. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran serta analisis tentang strategi retensi talenta yang dilakukan oleh PT Garuda Indonesia Persero Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode eksploratif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan narasumber yang...

2016

S65933

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Lauby, Sharlyn J., author

Employees will not stay with a company very long if they are not motivated to do their jobs. This book contains important to discover what motivatives individuals before they even with the organization. How methods for motivating employees, but different needs motivate different people. Some employees crave power, others want...

Alexandria, VA: [American Society for Training and Development Press;, ], 2005

e20438775

eBooks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Manullang, Asrini Ruth Chrysan, author

Organisasi harus fokus pada strategi menarik, mempertahankan, dan memanfaatkan bakat terbaik untuk mencapai kesuksesan dalam pasar yang kompetitif. Khususnya, generasi milenial perlu mendapat perhatian karena mayoritas angkatan kerja saat ini. Penelitian menunjukkan bahwa generasi ini cenderung memiliki loyalitas rendah jika perusahaan tidak memenuhi ekspektasi mereka terhadap pekerjaan dan karier. Penelitian ini...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak