Hasil Pencarian

Ditemukan 16 dokumen yang sesuai dengan query

Holden, Paul E., author

Top Management: a research study of the management policies and practices of fifteen leading industrial corporations

New York: McGraw-Hill, 1968

658.42 HOL t

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Pacetta, Frak

Memecut tanpa memecat : panduan memotivasi tim dan diri sendiri=Don't fire them, fire them up/ Frank Pacetta; Roger Gittines; alih bahasa Bern; Hidayat; penyunting Sigit Maryanto

Jakarta: Prenhallindo, 1997

658.81 PAC dt

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Lubis, Saputra Ananda, author

Analisis Komitmen Manajemen Dalam Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) Di PT Golden Castle Tahun 2009

Tujuan umum dari penelitian ini adalah Mengetahui Gambaran Komitmen Top Manajemen dalam Menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja melalui pendekatan sikap ataupun peran serta Top Management dalam penerapan SMK3 tersebut. Penelitian bersifat deskriptif dengan metode atau pendekatan kualitatif terhadap peran aktif atau sikap dari Top Management dalam penerapan SMK3...

Depok: Universitas Indonesia, 2009

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Hunik Sri Runing Sawitri, author

Women in top management and bank performance: evidence from indonesia

We investigate the impact of the presence of women in top management on bank performance controlling for bank specific factors, ownership and governance. By making use of sample of 70 Indonesian banks in a cross section study, we find strong evidence that the presence of women in the executives is negatively associated with...

Faculty of Economics and Business Universitas Sebelas Maret,, 2016

AJ-Pdf

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Meidy Wardini Arisawan, author

Intertwined reasoning: TMTs turnover in crossborder acquisitions = Korelasi antar penyebab: pergantian Top Management Team dalam akuisisi antar negara

Sejumlah penelitian telah mempelajari pergantian Top Management Team (TMT) dalam perusahaan target setelah akuisisi dan mengembangkan topik tersebut selama lebih dari 30 tahun karena tingginya relevansi masalah ini terhadap topik Manajemen Sumber Daya Manusia. Bagian dari pengembangan studi tersebut menghasilkan topik ini menjadi lebih dinamis dan karena itu rentan terhadap...

2019

MK-Pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Myra Wasistiyani Subagyo, author

Influence of culture on gender diversity in the workplace: comparison between Japan and the Netherlands = Pengaruh budaya terhadap keanekaragaman gender di tempat kerja: perbandingan antara Jepang dan Belanda

ABSTRAK
Telah ada peningkatan minat dalam topik keragaman gender dalam perusahaan. Hal ini disebabkan dari adanya manfaat yang dihasilkan dari memiliki tenaga kerja yang beragam (Hunt et al, 2015; Badal 2014; Medland, 2012) dan juga soal memberi kesempatan yang sama antara jenis kelamin. Topik ini mempunyai relevansi dengan struktur sebuah perusahaan...

2016

S64570

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Adrian Hanif Widodo, author

Diversity does not ensure profitability: TMT education diversity and firm performance in Indonesia = Keberagaman tidak menjamin : Keberagaman pendidikan TMT dan kinerja perusahaan di Indonesia

Komposisi dari Top Management Team (TMT) merupakan salah satu pendorong kinerja perusahaan. Salah satu aspek kunci dalam komposisi TMT adalah pendidikan. Pendidikan dalam TMT merupakan pendorong kinerja perusahaan karena itu mendorong inovasi perusahaan dan merupakan bakat TMT untuk mengatasi tantangan yang dihadapi oleh perusahaan .Keragaman pendidikan dapat membantu kinerja perusahaan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

MK-Pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Eva Astriana, author

Pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap executive influence on innovation: studi kasus pada institusi pemerintah = The influence of strategic leadership toward executive influence on innovation: a case for government institution / Eva Astriana

Penelitian ini berfokus pada bidang kepemimpinan stratejik di institusi pemerintah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan stratejik terhadap executive influence on innovation di institusi pemerintah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini memberikan bukti korelasi antara kepemimpinan stratejik dan executive influence on innovation. Kesimpulan utama dari penelitian...

2019

T52625

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Desideria Lumongga Dwihadiah, author

Identifikasi budaya kerja di perusahaan multinasional di Jakarta : Studi komunikasi antar budaya antara top manajemen Indonesia dan ekspatriat di PT Babcock & Wilcox Indonesia

ABSTRAK Era Globalisasi melanda dunia, batas antar negara semakin tidak terasa.Tiap negara bebas berhubungan dengan negara lain. Kerjasama dalam berbagai bidang terbuka lebar termasuk dalam dunia bisnis. Perusahaan berskala internasional membuka cabangnya di seluruh dunia termasuk Indonesia. Komunikasi yang terjadi antara orang-orang yang berbeda latar belakang budaya dalam satu perusahaanpun terjadi....

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Cut Armansyah, author

Penerapan total quality management dalam manajemen perpustakaan : survei pada beberapa perpustakaan di Jakarta

Total quality management (TQM) merupakan suatu konsep management yang telah diterapkan secara luas pada industri-industri manufaktur. Hasil yang diperoleh, dinilai memberikan pengaruh yang positif terhadap organisasi. Berdasarkan pemikiran bahwa proses pada industri manufaktur sama dengan proses pada organisasi lainnya, termasuk perpustakaan, maka TQM dapat diterapkan pada sistem manajemen perpustakaan. Penelitian...

Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 1998

T11613

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian