::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Achmad Nur Alamsyah, author
Pengaruh Employee’s Trust dan Attitude Toward Organizational Change yang dimediasi oleh Organizational Commitment (Studi pada Pegawai PT Transportasi Gas Indonesia) = Influence of Employee's Trust and Attitude Toward Organizational Change mediated by Organizational Commitment (Study on Employees of PT Transportasi Gas Indonesia)
Penelitian ini untuk menguji sikap pegawai terhadap perubahan dengan sejumlah faktor atau variabel yang mempengaruhi sikap pegawai terhadap perubahan, yaitu faktor kepercayaan pada organisasi dan kepercayaan pada supervisor serta komitmen organisasi. Penelitian dilakukan terhadap pegawai organic PT TGI sebagai responden dengan menyebarkan kuisioner sebagai metode pengumpulan data. Analisis pengolahan data...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Intan Rasyidah, author
Pengaruh Trust in Supervisor Terhadap Job Engagement dengan Mediasi Sekuensial Psychological Safety dan Felt Obligation pada Generasi Milenial di Indonesia = The Effect of Trust in Supervisor on Job Engagement with Sequential Mediation Psychological Safety and Felt Obligation in Millennial Generation in Indonesia
Konsep job engagement merupakan hal penting yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan. Untuk meningkatkan job engagement, salah satu cara yang bisa dilakukan oleh perusahaan adalah membuat pekerja merasa percaya dengan atasannya (trust in supervisor). Trust in supervisor dianggap belum cukup untuk memperkuat job engagement sehingga penelitian sebelumnya menggunakan psychological safety...
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library