Hasil Pencarian

Ditemukan 13 dokumen yang sesuai dengan query

Wilson, Charles, author

The history of unilever : a study in economic growth and social change

London: Cassell, 1970

338.766 8 WIL h

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Dominikus Dolet Unaradjan, author

Disiplin kerja karyawan di Kantor Pusat PT. Unilever Indonesia

Disiplin kerja karyawan penting karena disiplin kerja berhubungan dengan produktivitas. Para karyawan suatu perusahaan yang berdisiplin selalu bersikap dan berperilaku sesuai dengan ketentuan-ketentuan atau tata tertib kerja yang berlaku dalam perusahaan tersebut. Konsep disiplin dalam penelitian ini adalah ketaatan dan kepatuhan pada karyawan yang penuh keinsafan dan kesadaran terhadap peraturan-peraturan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1992

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Manurung, Mangatur, author

Perubahan Kebijakan pada Materi Kompensasi Karyawan Job Class 3-16 dalam Kesepakatan Kerja Bersama 1985/1987 PT. Unilever Indonesia dan Manfaatnya Bagi Karyawan

1989

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Susanti, author

Pelaksanaan pengadaan pegawai pada PT. Unilever Indonesia

1989

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hendri Budi Satrio, author

Evaluasi program tanggung jawab sosial sektor swasta (corporate social responsibility) sebagai alat komunikasi perusahaan

Program tanggung jawab sosial perusahaan swasta atau lebih dikenal dengan corporate social responsibility (CSR) merupakan suatu program yang masih penuh kontroversi. Ada pihak yang mendukung CSR dan menyadari pentingnya CSR dilakukan oleh perusahaan, namun ada yang tidak mendukung dengan beranggapan bahwa tidak mungkin program CSR dapat menguntungkan perusahaan di masa...

Depok: Universitas Indonesia, 2002

T8738

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Umar S. Djojosarwono, author

Manajemen saluran distribusi produk-produk PT Home Care Unilever Indonesia, Tbk

Program Pemerintah yang mengatur Distributor lokal (maksudnya Distributor Indonesia) atau perusahaan nasional/pengusaha nasional diprioritaskan untuk membantu PT ULI,Tbk, khususnya di bidang pendistribusian produk. Menurut Undang-Undang No.1 Tahun 1967 tentang Penanaman Modal Asing (PMA), Distributor Nasional bertugas menyampaikan produk-produk Unilever kepada konsumen akhir di seluruh wilayah Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif,...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001

T1570

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ignacia Gianina, author

Pengaruh Employer Attractiveness terhadap Intention to Apply for a Job bagi Mahasiswa Tingkat Akhir Jenjang Sarjana Perguruan Tinggi di Indonesia (Studi pada PT Unilever Indonesia Tbk) = The Effect of Employer Attractiveness on the Intention to Apply for a Job for Final Year Undergraduate Students of College in Indonesia (Study on PT Unilever Indonesia Tbk)

Perusahaan pada masa kini memiliki tantangan menghadapi persaingan yang ketat. Disisi lain,langkah untuk mencapai keunggulan kompetitif semakin berat. Era perekonomian yang semakin terintegrasi secara global membutuhkan sumber daya manusia yang unggul untuk menghadapi kompetisi global. Untuk meningkatkan minat pencari kerja dalam melamar, perusahaan harus memiliki daya tarik. Penelitian ini bertujuan...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Julfitri Dwi Handayani, author

Analisis pengaruh socially responsible marketing dan corporate social responsibility terhadap brand image dan corporate reputation : studi kasus pada kampanye "senyum sehat senyum Pepsodent" dari PT. Unilever Indonesia = Analysis of effect of socially responsible marketing and corporate social responsibility on brand image and corporate reputation : case study campaign "senyum sehat senyum pepsodent" of the PT. Unilever Indonesia

Socially Responsible Marketing adalah suatu aktivitas bisnis / usaha yang dalam pelaksanaannya juga memikirkan kepentingan di luar perusahaan terkait untuk memelihara dan memperbaiki kesejahteraan / kesehatan dari konsumen maupun lingkungan sekitar. Sedangkan CSR adalah komitmen perusahaan untuk memperbaiki komunitas sekitar untuk lebih baik dengan kebebasan cara melalui praktik bisnis dan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012

T32184

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Mira Ruslim, author

Unsur-unsur kesepakatan kerja bersama yang erat hubungannya dengan produktifitas tenaga kerja pada PT. Unilever Indonesia

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 1988

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Bella Neratanti, author

Proses Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Bank Sampah Sebagai CSR Kemitraan PT. Unilever Indonesia Dengan Yayasan Rumah Pelangi di Kelurahan Ulujami, Jakarta Selatan = Community Empowerment Process Through Waste Bank Program as CSR Partnership Between PT. Unilever Indonesia and Yayasan Rumah Pelangi in Ulujami, South Jakarta

Skripsi ini membahas mengenai bagaimana proses pemberdayaan yang berlangsung dalam program CSR bank sampah yang diterapkan dengan model kemitraan antara PT. Unilever Indonesia bersama dengan Yayasan Rumah Pelangi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan proses pemberdayaan masyarakat melalui program Bank Sampah Tri Alam Lestari (TAL) serta faktor pendukung dan penghambat...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian