::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Tedi Gunawan, author
Peran work engagement dalam memediasi pengaruh workplace fun terhadap employee voice behavior = The mediating role of work engagement on the relationship between workplace fun and employee voice behavior

 

ABSTRAK

 

Nama

:

Tedi Gunawan

Program Studi

:

Pascasarjana Ilmu Manajemen

Judul

:

Peran Work Engagement dalam Memediasi Pengaruh Workplace Fun Terhadap Employee Voice Behavior

Pembimbing

:

Ir. Aryana Satrya, M.M., Ph.D.

 

Penelitian ini dilakukan untuk menguji peran work engagement dalam memediasi pengaruh workplace...

2019
T54054
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Ibrahim, author
Hubungan antara power distance orientation dan voice behavior dengan perceived organizational support sebagai moderator = Relationship between power distance orientation and voice behavior with perceived organizational support as moderator
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor individual (power distance orientation) dan kontekstual (perceived organizational support) yang mempengaruhi voice behavior. Penelitian menggunakan metode online survey menggunakan google form pada 103 karyawan yang berada di daerah DKI Jakarta dan sekitarnya menggunakan alat ukur dengan reliabilitas antara 0,77–0,81. Hasil analisis moderated regression menunjukkan bahwa:...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia , 2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Julia Mutiara Soka, author
Pengaruh Kepemimpinan Inklusif Terhadap Perilaku Berpendapat: Peran Persepsi Keamanan Psikologis dan Kepercayaan pada Manajemen = The Relationship of Inclusive Leadership and Voice Behavior: The Role of Psychological Safety and Trust in Management
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan inklusif terhadap perilaku berpendapat karyawan yang dimediasi oleh persepsi keamanan psikologis dan dimoderasi oleh kepercayaan pada manajemen. Penelitian ini diikuti oleh sebanyak 218 partisipan karyawan dengan metode convenience sampling yang disebar secara online pada berbagai platform komunikasi. Metode analisis data yang...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Mutia Almira Rachmazamiati, author
Hubungan antara voice efficacy psychological safety dan persepsi bawahan terhadap perilaku etis atasan dengan employee voice behavior = The relationship between voice efficacy psychological safety and subordinate perceptions of supervisor s ethical behavior with employee voice behavior / Mutia Almira Rachmazamiati
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan melihat hubungan antara voice efficacy dan psychological safety dengan employee voice behavior dengan persepsi bawahan terhadap perilaku etis atasan sebagai moderator. Employee voice behavior diukur dengan menggunakan alat ukur dari Van Dyne dan LePine (1998), psychological safety diukur dengan alat ukur yang dikembangkan oleh Edmondson (1999), dan...
2015
T43938
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Minta Istono, author
Hubungan gaya kognitif, employee voice behavior, leader-member exchange (LMX)l, leader self-efficacy dan interpretasi isu pada pejabat madya pemerintah daerah = Correlation between cognitive style, voice behavior, leader-member exchange (LMX)l, leader self-efficacy lse and issues interpretation in regional government.
ABSTRAK
Penelitian ini berusaha menjawab pertanyaan mengapa pejabat publik memiliki interpretasi yang berbeda terhadap suatu isu yang sama dengan menguji model teoritis. Berdasarkan dari perspektif yang lebih menyeluruh ndash; Leader Member Exchange LMX , Leader Self-Efficacy LSE , gaya kognitif intuitive dan analytical dan voice behavior ndash; penelitian ini mengajukan dugaan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
D2455
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ayudia Popy Sesilia, author
Pengaruh kepribadian proaktif pada kreativitas: efek mediasi dari perilaku menyuarakan pendapat = The influence of proactive personality on creativity: the mediating effect of voice behavior
Penelitian sebelumnya menemukan korelasi kecil pada  hubungan antara kepribadian proaktif dan kreativitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peran mediasi perilaku menyuarakan pendapat dalam hubungan antara kepribadian proaktif dan kreativitas karyawan berdasarkan pendekatan trait activation theory. Survei dilakukan terhadap 289 karyawan dan 24 supervisor yang bekerja di divisi marketing dari...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
T51960
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Puji Gufron Rhodes, author
Hubungan antara power distance orientation dengan voice behavior: peran moderasi managerial openness = Relationship between power distance orientation and voice behavior: the role of managerial openness as moderator
Penelitian ini bertujuan menginvestigasi peran moderasi managerial openness (keterbukaan atasan) terhadap hubungan power distance orientation (orientasi individu terhadap jarak kekuasaan atasan terhadap bawahan) dengan voice behavior (perilaku bersuara). Penelitian dilakukan dengan metode survei kepada 102 orang bawahan di Bank XYZ Jakarta. Hasil moderated multiple regression menunjukkan bahwa power distance orientation berhubungan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Fadly Erlangga Putra, author
Pengaruh Leadership Styles terhadap Innovative Work Behavior dengan Voice Behavior dan Job Autonomy sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Perusahaan Startup di Indonesia) = The Influence of Leadership Styles on Innovative Work Behavior with Voice Behavior and Job Autonomy as Mediation Variables (Study on Startup Companies in Indonesia)
Perkembangan tekonolgi yang begitu pesat memberikan tantangan baru bagi sektor bisnis khususnya pada perusahaan startup. Kondisi ini memicu perusahaan untuk meningkatkan kapabilitas inovasi melalui pembentukan Innovative Work Behavior. Beberapa penelitian terdahulu meyakini bahwa Innovative Work Behavior dapat terwujud melalui Leadership Style, antara lain Transformational Leadership dan Transactional Leadership. Walaupun Leadership...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Bavner Donaldo, author
Peran Employee Voice Behavior dalam Memediasi Pengaruh Employee Well-Being terhadap Kinerja Customer Service Online Marketplace di Indonesia = The Role of Employee Voice Behavior in Mediating the Effect of Employee Well-being on Customer Service Performance from the Online Marketplace in Indonesia
Pentingnya layanan customer service dalam menentukan kepuasan pelanggan telah menjadi salah satu indikator penting bagi online marketplace di Indonesia, yang mengalami pertumbuhan besar di masa pandemi Covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah employee well-being mempengaruhi kinerja dari customer service, termasuk dengan peran employee voice behavior dalam memediasi...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library