Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Yulita Astriani Putri, author
[ABSTRAKbr
Perilaku voice pegawai, yang didefinisikan sebagai tingkah laku pemberian saran inovatif dan konstruktif, dapat mendatangkan banyak dampak positif bagi organisasi. Di sisi lain, voice dapat mengancam bagi hubungan interpersonal pegawai yang melakukannya. Penelitian ini menginvestigasi karakteristik unik tersebut dengan menyoroti interaksi faktor situasional berupa kohesivitas kelompok dengan faktor individu berupa...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2015
S59020
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Mutia Almira Rachmazamiati, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan melihat hubungan antara voice efficacy dan psychological safety dengan employee voice behavior dengan persepsi bawahan terhadap perilaku etis atasan sebagai moderator. Employee voice behavior diukur dengan menggunakan alat ukur dari Van Dyne dan LePine (1998), psychological safety diukur dengan alat ukur yang dikembangkan oleh Edmondson (1999), dan...
2015
T43938
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Widya Maharisa, author
Although employee silence is already well-known to cause harms to both employees and organizations, less is known about the individual and situational factors that can influence it. This study reveals the relationships among acquiescent silence, defensive silence, psychological contract breaches, job-based psychological ownership, voice efficacy, psychological safety and task cohesion....
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
