Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Aditya Wulandari, author
Organisasi yang efektif turut ditentukan dan dipengaruhi oleh performa individu dalam organisasi. Untuk dapat mengenali individu yang kompeten, diperlukan suatu sistem seleksi yang dapat memilah tenaga kerja yang berkualitas dan berpotensi mendatangkan keunggulan bagi perusahaan.
Seleksi adalah proses mencocokkan karakteristik individual dengan apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan tertentu (Robbins, 2005). Salah...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17876
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
