Hasil Pencarian

Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query

I.G.A. Nyoman Partiwi, author

Karakteristik penggunaan waktu kerja perawat Ruang Rawat Inap Umum Rumah Sakit Graha Medika menurut jenis kegiatan dan proses keperawatan

Characteristic of Working Time Allocation of in Patient Room of Graha Medika General Hospital Nurses According to Their Activities and Nursing ProcessHospital is a health organization delivering service as its product. Nursing as a part of hospital manpower working for 24 hour need specific attention for either their quality or...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 1996

T5915

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anik Irawati, author

Pengaruh stres kerja, motivasi kerja, kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan lama kerja sebagai variabel moderating

ABSTRAK
This research was conducted to prove empirically the effect of the work stress, the work motivation, the compensation on the employee performance using the working time as the moderating variable. The population in this research was the banking companies employees in Bandar Lampung. The data used in this research was...

Jakarta : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, 2018

657 ATB 11:1 (2018)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Anisfuddin, author

Faktor-faktor yang berhubungan dengan disiplin waktu kerja perawat Puskesmas di wilayah Kecamatan Panti dan Kecamatan Rao Kabupaten Pasaman = Factors related to working time discipline of nurses of community health center in Sub-District of Panti and Sub-District of Rao, Regency of Pasaman

Dalam penyelenggaraan upaya kesehatan Puskesmas, sumberdaya yang paling penting adalah sumberdaya manusia, karena sumberdaya manusialah yang akan mengendalikan sumberdaya lainnya sehingga dapat berfungsi dengan baik. Salah satu komponen sumberdaya manusia tersebut adalah tenaga perawat. Untuk melaksanakan pelayanan kesehatan Puskesmas yang baik diperlukan disiplin kerja dari setiap anggota. Masalah yang dianalisis...

Depok: Universitas Indonesia, 2001

T765

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Suharno, author

Alokasi waktu kerja dan faktor-faktor yang berhubungan dengan penggunaan alokasi waktu kerja produktif dokter bidan di Puskesmas kota Tangerang propinsi Banten tahun 2001 = Working time allocation and factors related to productive working time allocation utilizing of physicians and midwives in primary health center of Tangerang Municipality, Province of Banten 2001

Masalah pokok yang dihadapi oleh organisasi kerja terutama adalah pencapaian tujuan atau sasaran dengan pemanfaatan sumber daya yang dimiliki secara efisien dan penyediaan iklim atau suasana kerja yang dapat meningkatkan motivasi kerja dan tingkat kesejahteraan dari anggotanya. Salah satu aspek yang penting bagi petugas puskesmas dalam pencapaian tujuan program puskesmas...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2001

T8845

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Yulianti Yulia, author

Analisis alokasi waktu kerja dan hubungannya dengan kualitas pelayanan resep di instalasi farmasi RSU PMI Bogor = Analysis of allocation of working time and its relations to quality of services in pharmacy installation of the Bogor PMI Hospital

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting dalam upaya pelayanan kesehatan di rumah sakit. Mutu pelayanan rumah sakit amat berhubungan dengan tersedianya tenaga kerja yang memadai baik dari segi jenis, jumlah, maupun dari segi kualitas. Pelayanan Instalasi Farmasi Rumah Sakit sebagai "Revenue Center" utama akan turut mempengaruhi mutu pelayanan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Erwin, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas waktu kerja kepala ruang rawat inap RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta tahun 2002

Dalam merespon tantangan yang dihadapi rumah sakit pada era global, maka kepala ruang rawat inap sebagai manajer tingkat bawah dituntut kemampuannya dalam mengelola sumber daya yang ada untuk meningkatkan produktivitas. Melakukan tugas atau pekerjaan yang mengacu pada uraian tugas kepala ruang rawat inap merupakan produktivitas waktu kerja kepala ruang rawat...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T10665

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian