::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Alfia Safira Rahma, author
Peran Psychological Capital pada Hubungan Perilaku Workplace Bullying dengan Kepuasan Hidup pada Karyawan = The Role of Psychological Capital on Relationship between Workplace Bullying Behaviour with Life Satisfaction Among Employee
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran modal psikologis sebagai moderator hubungan antara perilaku bullying di tempat kerja dan kepuasan hidup. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode korelasional dengan menggunakan sampel individu pekerja berusia 19-64 tahun dan memiliki masa kerja minimal enam bulan. Variabel dalam penelitian ini diukur dengan...
[Depok;Depok, Depok]: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ayu Putri Pertiwi, author
Pengaruh Workplace Bullying dan Perceived Supervisor Support Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Perbankan di Indonesia dengan Work-Family Conflict Sebagai Mediator = The Influence Of Workplace Bullying And Perceived Supevisor Support On Turnover Intention Among Banking Employees In Indonesia With Work-Family Conflict As A Mediator
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi bagaimana turnover intention dapat muncul di industri perbankan dengan melihat adanya pengaruh dari workplace bullying dan perceived supervisor support serta pengaruh mediasi dari work-family conflict. Data yang didapatkan berasal dari 200 responden di mana hipotesis diuji dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Studi ini menunjukkan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library