::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Rivandy Ramlan, author
Analisis pelayanan hukum pada kantor wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Provinsi Jawa Barat = Law service analysis at Ministry of Law and Human Rights West Java Province office / Rivandy Ramlan
ABSTRAK
Pelayanan Hukum merupakan salah jenis jasa pelayanan publik yang ditawarkan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Propinsi Jawa Barat. Diwakilkan Divisi pelayanan Hukum dan HAM, semua jenis pelayanan publik yang ada pada seluruh direktorat pusat di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dijalankan pada tingkat propinsi terkecuali Direktorat Jenderal Pemasyarakatan dan Direktorat Jenderal...
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Zulfikar, author
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja unit layanan pengadaan Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan Ham dan pengaruhnya terhadap pengendalian keuangan = The influencing factors that determine the performance of procurement services unit ulp in the Secretariat General of the Ministry of law and human rights and its influence for the financial control
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Variabel Individu, Variabel Psikologis dan Variabel Organisasi terhadap Kinerja Unit Layanan Pengadaan (ULP) dan pengaruhnya terhadap pengendalian keuangan. Lokus penelitian dilakukan pada ULP di lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM. Data primer didapat melalui penyebaran kuesioner kepada anggota ULP dan diolah dengan menggunakan...
Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Kurnia Banani Adam, author
Analisis sistem penilaian kinerja pegawai pada sekretariat jenderal kementerian hukum dan hak asasi manusia = Analysis on performance appraisal system at secretariat general of ministry of law and human rights
Penelitian ini berfokus pada sistem penilaian kinerja pegawai yang dilakukan pada Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Penelitian ini termasuk penelitian kualitatif dan kuantitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini menggunakan teori tentang manajemen kinerja dan penilaian kinerja pegawai. Responden penelitian ini terdiri dari 181 responden pegawai dan pejabat...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library