::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Adhe Fadilla, author
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gangguan Kesehatan Mental Tenaga Kesehatan Selama Pandemi COVID-19 di Asia: Literature Review = Factors Affecting Mental Health Disorders of Health Workers During the COVID-19 Pandemic in Asia: Literature Review
Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) resmi ditetapkan menjadi pandemi oleh WHO pada 11 Maret 2020 telah menyebabkan beban kesehatan yang besar secara global. Banyak negara yang sudah menerapkan protokol pencegahan, dan langkah-langkah untuk mengendalikan penyebaran virus corona ini, termasuk isolasi, memakai masker, menjaga jarak, dan mencuci tangan. Perubahan lingkungan yang diciptakan...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Fairus Ali Abdad, author
Hubungan tingkat pengetahuan dan sikap perawat terhadap kejadian resrain dan seklusi pada penerapan Model Safeward di Ruang PHCU RSJ dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor tahun 2021 = Relationship between knowledge level and nurse's attitude to resrain and seclusion incidence in the application of Safeward Model in PHCU Ward of RSJ dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor in 2021
Pasien gangguan jiwa kerap kali mendapatkan perawatan yang kurang sesuai dengan pemenuhan hak azasi manusia. Model safeward merupakan intervensi keperawatan yang dirancang untuk mengurangi konflik dan kejadian restrain dan seklusi dalam layanan rawat inap psikiatri dengan sepuluh intervensi berbasis bukti. Ruang PHCU (Psychiatric High Care Unit) merupakan ruang perawatan psikiatri...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Galianti Prihandayani, author
Hubungan Kompensasi, Komitmen Afektif dan Kepuasan Kerja terhadap Intensi Berhenti Bekerja Kelompok Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta Tahun 2021 = The Relationship of Compensation, Affective Commitment and Job Satisfaction to Intentions to Quit of Health Workers Group at Mental Hospital Dr. Soeharto Heerdjan Jakarta in 2021
Sumber daya manusia adalah salah satu tonggak utama dan pengerak keberlangsungan organisasi. Manajemen sumber daya manusia yang baik diharapkan dapat mewujudkan pegawai yang puas akan pekerjaannya dan hasil pekerjannya. Setiap pegawai mengharapkan kompensasi dari pekerjaannya dan merupakan alasan seorang pegawai bertahan pada pekerjaannya tersebut. Selain kompensasi, komitmen afektif yang merupakan...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library