Hasil Pencarian

Ditemukan 17 dokumen yang sesuai dengan query

Viola, author

Resiliensi tipe nilai dan hubungan antara keduanya pada anak jalanan peserta didik nonformal = Resilience type of values and relationship between them among street children of nonformal learners

[ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran tentang resiliensi dan tipe nilai serta melihat hubungan antara kedua variabel tersebut pada anak jalanan peserta didik nonformal. Gambaran resiliensi yang dipakai merujuk pada tiga karakteristik resiliensi Grotberg (2005), yaitu I Am, I Have, dan I Can. Skor resiliensi diperoleh dengan menggunakan alat ukur...

[, Fakultas Psikologi Universitas Indonesia], 2014

S55149

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Dimas Bayu Prasetyo, author

Perbedaan values set pada anggota kepolisian dengan masa dinas nol tahun dan masa dinas minimal empat tahun di Polda Metro Jaya = Difference of values set between police officer with term of office nil years and at least four years in Polda Metro Jaya / Dimas Bayu Prasetyo

ABSTRAK
Tugas anggota Kepolisian adalah untuk menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat. Namun pada kenyataannya terdapat banyak anggota Polisi yang melakukan pelanggaran hukum. Value yang dimiliki oleh anggota kepolisian diduga menjadi alasan dibalik tidak sejalannya perilaku yang diharapkan dan yang ditampilkan. Penelitian ini melihat perbedaan value set antara Anggota Kepolisian dengan masa...

2015

S59061

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ria Cyntia Dewi, author

Hubungan antara dimensi pengasuhan orang tua dan identity style pada remaja = The relatinship between parenting dimension and identity style in adolescent

ABSTRAK
Remaja berada pada tahap perkembangan psikososial yang spesifik. Remaja mengalami kebingungan dalam menemukan identitas diri yang merupakan tugas krusial dari tahapan perkembangan mereka. Dalam proses pembentukan identitas diri ini, ada dua hal yang berperan yaitu melakukan eksplorasi sebelum akhirnya menentukan komitmen. Cara remaja melakukan ekplorasi dan mengatasi masalah disebut dengan...

2016

S64898

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Hasibuan, Anis Hasanah, author

Peranan Self-Esteem Sebagai Moderator dalam Hubungan antara Religiusitas tengan Intoleransi Politik = The Moderating Role of Self-Esteem on the Relationship between Religiosity and Political Intolerance

Studi kuantitatif ini bertujuan untuk mengetahui peran moderasi sel-esteem dalam hubungan antara religiusitas dengan intoleransi politik. Peneliti menduga bahwa orang religius yang memiliki tingkat self-esteem rendah cenderung menunjukkan intoleransi politik yang lebih tinggi dibandingkan orang religius yang memiliki tingkat self esteem tinggi. Partisipan penelitian dalam penelitian ini adalah 308 orang...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Fawzan Yahya Patria, author

Hubungan antara sense of community dengan distres psikologik pada warga Fakultas Psikologi Universitas Indonesia =The Relationship between sense of community and psychological distress in Psychology Faculty of Universitas Indonesia members

Kenyamanan berada di suatu lingkungan akan mempengaruhi kinerja bagi orangorang di dalamnya. Warga Fakultas Psikologi Universitas Indonesia sehariharinya burhubungan dengan hal-hal akademis dan tingginya tuntutan dalam bekerja. Keakraban satu sama lain penting dalam memperoleh kenyamanan agar warga tidak mengalami distres. Sense of Community dianggap bisa menurunkan efek dari Distres Psikologik....

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

S-Pdf

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Anugrah R Aendy, author

Intervensi terhadap iklim kerja dengan pembuatan standar aturan deskripsi pekerjaan dan kompensasi diawali dengan sosialisasi metode informal studi di PT TMS = Intervention within work climate with rule standard compensation and job description making preceded by informal method socialization study at PT TMS

Perusahaan keluarga adalah bentuk perusahaan yang saat ini menjadi tren dalam dunia usaha, baik di Indonesia, maupun di luar negeri.Perusahaan keluarga di Indonesia sendiri dibentuk dari fondasi yang tidak terlalu kuat, sehingga rawan terjadi kegagalan di bagian suksesi dan operasional. PT TMS adalah salah satu perusahaan keluarga yang mengalami masalah...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41763

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Tantri, author

Coaching sebagai intervensi untuk meningkatkan dukungan atasan dalam memperbaiki transfer of training karyawan PT. X = Coaching as an intervention to increase supervisor support in improving employee s transfer of training in X company

Penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki transfer of training di PT X dengan melihat faktor apa yang menyebabkan tidak terjadinya transfer of training. Penelitian dilakukan kepada 51 karyawan operasional yang telah mengikuti pelatihan dengan menggunakan metode kuantitatif. Alat ukur transfer of training, faktor peserta pelatihan dan faktor lingkungan kerja mengacu pada...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41788

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Ruqaya Annisa Nurul Haq, author

Sosialisasi kebijakan dan dukungan organisasi divisi sumber daya manusia sebagai intervensi terhadap burnout karyawan = Policy socialization and organizational support of human resource management division as an intervention to employee burnout

Tesis ini menganalisis dua faktor yang mempengaruhi burnout, yaitu persepsi terhadap human resource management dan perceived organizational support. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan melakukan pengukuran burnout pada 45 orang sampel karyawan Bank X. Hasil penelitian menemukan bahwa faktor persepsi terhadap manajemen SDM pada dimensi pengembangan pribadi yang paling berpengaruh...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41549

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Adhika Hariawan, author

Reaktivasi program coaching untuk meningkatkan kualitas hubungan atasan bawahan dan kepuasan terhadap atasan pada karyawan kantor pusat PT. ABC = Coaching program reactivation to improve employee s supervisor subordinate relationship quality and supervision satisfaction in head office of PT. ABC

[ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan penyebab utama masalah rendahnya kepuasan terhadap atasan pada karyawan Kantor Pusat PT. ABC dan mendesain sebuah rancangan intervensi untuk mengatasi permasalahan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif dengan jumlah responden 79 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor penyebab yang secara signifikan paling mempengaruhi kepuasan karyawan Kantor...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41523

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Kharisma Dinda Winafaisal, author

Resosialisasi sistem pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan antusiasme karyawan di PT. HIJ (studi kasus PT.HIJ) = Resocialization training and development system to improve employee enthusiasm at PT.HIJ (case study at PT.HIJ)

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan suatu intervensi yang dapat mengatasi kemajuan karyawan (employee advancement) untuk meningkatkan antusiasme karyawan (employee enthusiasm) di PT. HIJ. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan alat ukur kuesioner. Alat ukur yang digunakan merupakan hasil pengembangan dan adaptasi peneliti dari alat ukur yang sudah...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T42568

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian