::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Tunastiya Retna Wandansari, author
Analisis proses rekrutmen dan seleksi tenaga kerja di Rumah Sakit Annisa Tangerang pada tahun 2015 = Analysis of new employee recruitmen and selection proscess at Annisa Hospital Tangerang in 2015 / Tunastiya Retna Wandansari
[Skripsi ini membahas tentang proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi tenaga kerja di Rumah Sakit Annisa Tangerang tahun 2015, untuk mendapatkan tenaga kerja yang memenuhi syarat sesuai dengan kebutuhan rumah sakit. Rumah Sakit Annisa Tangerang ini mengalami kesulitan untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasinya. Pada Januari ? Mei 2015...
Universitas Indonesia, 2015
S61215
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yuli Riviyanti, author
Analisis keinginan berhenti kerja pada perawat di RS An-Nisa Tangerang tahun 2017 = Analysis intention to quit of nurses in RS An-Nisa Tangerang at 2017 / Yuli Riviyanti
ABSTRAK
Keinginan berhenti kerja (intention to quit) adalah keinginan karyawan untuk berhenti dari pekerjaan yang sekarang, hal tersebut bisa diakibatkan karena faktor pendorong (dari dalam organisasi) ataupun faktor penarik (dari luar organisasi). Apabila tidak terkelola dengan baik akan menyebabkan turnover secara nyata.Hal tersebut menjadi sangat penting karena tingginya angka turnover menunjukkan kurang stabilnya suatu organisasi....
2017
T47705
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library