Hasil Pencarian

Ditemukan 11 dokumen yang sesuai dengan query

Febria Yunita, author

Gambaran Identitas diri remaja yang melakukan aktivitas clubbing

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2002

S2914

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Lorenzia Chrisanty Astari, author

Gaya hidup pelaku clubbing di Jakarta

Kehidupan di kota besar tidaklah mudah, banyak tekanan yang dapat menimbulkan ketegangan yang bisa berdampak kurang baik terhadap kondisi fisik maupun psikologis. Rutinitas sehari-hari yang menjenuhkan ini membuat orang pada umumnya akan mencari aktivitas-aktivitas yang dapat mengurangi atau menghilangkan kejenuhan tersebut yang biasanya dilakukan pada saat waktu luang. Salah satu...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

S3194

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Asih Nurfitri, author

Pengaruh interpersonal attraction pada up-line terhadap motivasi

Penelitian ini membahas tentang faktor up-line dalam memotivasi individu bergabung menjadi anggota MLM. Dengan dilatar-belakangi fenomena mengenai faktor hubungan antar pribadi yang kental dalam sistem MLM, penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh ketertarikan pada up-line terhadap motivasi bergabung menjadi anggota MLM. Variabel ketertarikan dipakai, karena kesediaan untuk menghabiskan waktu bersama...

Depok: Universitas Indonesia, 2008

158.2 NUR p

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Daisy Edowati, author

Iklim organisasi, nilai individu dan komitmen terhadap organisasi (suatu studi perbandingan pada bank pemerintah dan bank swasta asing di jakarta)

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1992

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Benny Noverdi Zahrial, author

Pengaruh tingkat 'Prior Knowledge' dan tingkat keterlibatan konsumen terhadap pemilihan atribut intrinsik-ekstrinsik dalam mempersepsi kualitas produk

1995

S2255

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Sinta Jeanita, author

Profil kontrak psikologis dan komitmen pekerja muda terhadap perusahaan

ABSTRAK
Tingkat tumover tertinggi terjadi pada kalangan pekerja muda yang umumnya baru lulus dari bangku pendidikan. Tumover dapat terjadi karena tidak terpenuhinya harapan- harapan pekerja sehingga mereka keluar. Kontrak psikologis merupakan konsep yang tepat untuk memahami komitmen pekeria. Keadaan diatas mendorong peneliti untuk melihat gambaran kontrak psikologis dan komitmen pekerja muda terhadap perusahaan.

Metode pengambilan sampel...

1997

S2942

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

M. Leberty Adi Surya, author

Uji Coba Mental Workload Analysis terhadap Sistem Evaluasi Penentuan Jumlah SDM yang Digunakan pada Posisi Admin in Casso PT. XYZ = A Mental Workload Analysis Try Out to The Evaluation System of The Amount of Human Resources in Admin in Casso Position PT. XYZ

Setiap perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) harus sejalan dengan perencanaan stmtegis dari perusahnan. Oleh karenanya, setiap langkah dalam perencanaan SDM seperti seieksi dan penempatan juga hams selalu berdasar kepada strategi suatu perusahaan agar mendapatkan ‘the right man in the right plaoe’. Kesesuaian antara kapasitas pegawai dengan tugasmgasnya juga meliputi sejauh...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2009

T34037

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Dewi Melani, author

Pengaruh peningkatan komitmen afektif terhadap perilaku berorientasi pelanggan melalui pelatihan isefi pada karyawan PT.XX = The effect of affective commitment improvement on customer oriented behavior through isefi themed training for employees at PT.XX

Berdasarkan hasil identifikasi masalah organisasi, para karyawan PT XX kurang menampilkan adanya komitmen terhadap organisasi, khususnya terkait dengan komitmen afektif, dan hal tersebut dianggap menjadi salah satu faktor penghambat munculnya perilaku berorientasi pelanggan. Penelitian dilakukan untuk melihat adanya korelasi antara komitmen organisasi, khususnya terkait komitmen afektif, dan perilaku berorientasi pelanggan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41405

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Dini Mitra Lestari, author

Pengaruh peningkatan motivasi intrinsik terhadap perilaku berorientasi pelanggan melalui pelatihan improve service excellence from inside pada karyawan PT. XX = The effect of improving intrinsic motivation on customer oriented behavior through to use of improve service excellence from inside training for employee at PT. XX

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap perilaku berorientasi pelanggan pada karyawan PT XX divisi fungsi pendukung dalam perusahaan yang bergerak di bidang jasa. Responden penelitian adalah 14 orang karyawan level manager dan staf. Pengukuran perilaku berorientasi pelanggan menggunakan alat ukur Employee Customer Oriented Behavior (ECOB) dari Grizzle,...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41376

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Farandry Rahmadian, author

Hubungan sikap percaya pada pemimpin dan iklim psikologis terhadap komitmen perubahan: sebuah studi pada karyawan organisasi pemerintahan = The Correlations of trust in the Leader and psychological climate on commitment to change: A study among government organization employees

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan sikap percaya pada pemimpin dan iklim psikologis terhadap komitmen perubahan. Penelitian ini dilakukan di organisasi pemerintahan di Jakarta. Kuesioner yang digunakan diadaptasi dari 3 alat ukur, yaitu: Commitment to Change Inventory, Trust in the Leader Inventory, dan Psychological Climate Inventory. Ketiga alat ukur ini...

2017

S70144

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian