::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 10 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Gardhika Waskita Paksi, author
Rancangan pengembangan kemampuan kepemimpinan manajemen unit pembangkitan Muara Karang melalui pelaksanaan action research
2008
T37900
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Anggi Susilowati, author
Intervensi pelatihan dan pendampingan feedback untuk meningkatkan persepsi karyawan terhadap dukungan atasan dan kesiapan untuk berubah pada karyawan di PT. A = Intervention of feedback training and supervisory for improving employee's perception of supervisor support and readliness foer change among employees at a company
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara persepsi karyawan terhadap dukungan organisasi dan kesiapan karyawan untuk berubah pada PT.A. PT. A merupakan perusahaan outsourcing penyedia jasa layanan keamanan yang sedang melakukan perubahan organisasi. Berdasarkan data awal yang diperoleh melalui wawancara, diketahui bahwa kesiapan untuk berubah pada karyawan PT A dalam...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30005
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Ade Hanie Fatimah, author
Pengaruh Effective Feedback Training terhadap hubungan Perceived Organizational Support dan intensi untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan PT. XYZ = The Effect of Effective Feedback Traning to the correlation of Perceived Organizational Support and Intention to Turnover of employees at XYZ company
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Perceived Organizational Support (POS) dan intensi untuk meninggalkan pekerjaan pada karyawan PT. XYZ. Pada tesis ini dilakukan juga intervensi Effective Feedback Training pada atasan yang dilanjutkan dengan pemberian POS dan menurunkan intensi untuk meninggalkan pekerjaan. Data dari 10 orang karyawan pada...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30711
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Mega Nirmala Sari, author
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Atasan terhadap Peningkatan Kreativitas Pegawai dengan memberikan Workshop Coaching pada Atasan di Bank XYZ Syariah = The Effect of Supervisor Transformational Leadership to enhanced Subordinate Creativity through Coaching Workshop at XYZ Syariah Bank
Penelitian ini dilakukan untuk melihat dua hal. Hal pertama yaitu untuk melihat Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional Atasan terhadap Kreativitas Pegawai. Hal kedua yaitu untuk melihat Pengaruh Pemberian Intervensi Workshop Pengenalan Coaching pada atasan terhadap Efektivitas Gaya Kepemimpinan Transformasional Atasan dan Kreativitas Pegawai. Berdasarkan hasil penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Cheung...
Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2012
T31381
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Purwo Widiarto, author
Pengaruh Self-efficacy dan resiliensi terhadap hubungan antara kuantitas beban Kerja dan karakteristik tugas dengan Boredom Stress = the role of self-efficacy and resiliency on the effects of quantitative workload and job characteristics on employees boredom stress
Penelitian ini berfokus pada peran sumber daya personal (self-efficacy dan resiliensi) dalam memoderatori pengaruh tuntutan tugas (kuantitas beban kerja dan karakteristik tugas) terhadap boredom stress yang dialami pegawai dalam konteks penerapan reformasi birokrasi di Indonesia. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif dengan desain konfirmatif (uji hipotesis). Penelitian dilakukan terbadap 213 responden...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2009
T33689
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Kadek Tantiyana Putri, author
Pengaruh psychological safety climate ikatan jejaring sosial dan knowledge sharing self efficacy terhadap knowledge sharing = The impact of psychological safety climate social network ties and knowledge sharing self efficacy on knowledge sharing
[ABSTRAK
Tesis ini membahas pengaruh psychological safety climate, ikatan jejaring sosial dan knowledge sharing self-efficacy terhadap knowledge sharing. Ikatan jejaring sosial yang digunakan dalam penelitian ini terbagi menjadi ikatan instrumental dan ikatan ekspresif, knowledge sharing juga terbagi menjadi dua bentuk perilaku yaitu knowledge sharing donating dan collecting. Penelitian ini menggunaan pendekatan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T41540
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Miranti Susilowati, author
Peningkatan kompetensi komunikasi interpersonal dan kinerja Pre Ops Pilot selama masa percobaan di PT. X dengan memberikan pelatihan komunikasi interpersonal yang efektif = Increasing of interpersonal communication competency and performance in Pre Ops Pilot on the job training at PT. X by giving effective interpersonal communication training
Tesis ini bertujuan untuk melihat peningkatan kompetensi komunikasi interpersonal dan kinerja pre ops pilot dengan memberikan pelatihan komunikasi interpersonal yang efektif. Berdasarkan penggalian data awal melalui wawancara dengan asisten manajer training dan chief pilot fixed wing, diketahui bahwa sampai saat ini belum pernah dilakukan pengukuran terhadap kinerja dan kompetensi komunikasi...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30992
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Ali Nina Liche Seniati, author
Pengaruh masa kerja, trait kepribadian, kepuasaan kerja, dan iklim psikologis terhadap komitmen dosen pada Universitas Indonesia
Penelitian ini adalah mengenai komitmen dosen pada Universitas Indonesia. Tujuan penelitian ialah: (1) membuktikan bahwa masa kerja dan trail kepribadian sebagai Faktor pribadi, serta kepuasan kerja dan iklim psikologis sebagai faktor lingkungan memberikan pengaruh terhadap komitmen dosen pada universitas; (2) membuktikan bahwa komitmen dosen pada universitas lebih ditentukan oleh faktor...
Depok: Universitas Indonesia, 2002
D-Pdf
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sembiring, Jafar, author
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan untuk kerja perusahaan (studi di divisi regional V Jawa Timur PT Telekomunikasi Indonesia TBK)
ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan unjuk kerja perusahaan. Unjuk kerja perusahaan dalam penelitian ini mengukur tiga dimensi non-keuangan berdasarkan hasil bisnis dalam Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellelce (Blazey, 2000; dan Brown, 2000). Organisasi pembelajaran mengukur lima dimensi sebagaimana dirumuskan oleh Senge (I 990), dan kepemimpinan transformasional mengukur lima dimensi...
2005
D1559
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sembiring, Jafar, author
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan untuk kerja perusahaan (studi di divisi regional V Jawa Timur PT Telekomunikasi Indonesia TBK)
ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organisasi pembelajaran dan unjuk kerja perusahaan. Unjuk kerja perusahaan dalam penelitian ini mengukur tiga dimensi non-keuangan berdasarkan hasil bisnis dalam Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellelce (Blazey, 2000; dan Brown, 2000). Organisasi pembelajaran mengukur lima dimensi sebagaimana dirumuskan oleh Senge (I 990), dan kepemimpinan transformasional mengukur lima dimensi...
2005
D679
UI - Disertasi (Membership)  Universitas Indonesia Library