::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Indra Herdian, author
Strategi peningkatan kinerja perusahaan e-commerce dengan penentuan indikator kinerja utama = Strategy for performance improvement of e-commerce company with determine a key performance indicators
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan Indikator Kinerja Utama pada perusahaan E-Commerce di Indonesia dengan menggunakan pendekatan ke empat perspektif Balanced Scorecard, Metode DELPHI, dan Decision Making-Trial Evaluation Laboratory (DEMATEL). Perspektif balanced scorecard digunakan untuk memastikan bahwa indikator kinerja yang akan diteliti meliputi seluruh aspek. DELPHI digunakan untuk menyeleksi indikator kinerja...
Depok: Universitas Indonesia, 2013
T35529
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ennol Endrianto, author
Prediksi Jenis dan Kebutuhan Safety Sparepart pada Pembangkit Listrik Menggunakan Perspektif Logistik dan Pemeliharaan = Types and Needs of Safety Spare Parts Prediction in Power Plants Using a Logistical and Maintenance Perspective.;Ekspresi Faktor Transkripsi Oct-4 pada Fraksi Sel Punca Adipocyte-derived dan Umbilical Cord-derived = The Expression of Oct-4 Transcription Factor in Adipocyte-derived and Umbilical Cord-derived Stem Cell Fraction;Ekspresi Faktor Transkripsi Oct-4 pada Fraksi Sel Punca Adipocyte-derived dan Umbilical Cord-derived = The Expression of Oct-4 Transcription Factor in Adipocyte-derived and Umbilical Cord-derived Stem Cell Fraction
ABSTRAK
Produktifitas pada pembangkit listrik merupakan kinerja terpenting dalam industri Operasi dan pemeliharaan, produktifitas tersebut banyak dipengaruhi oleh ketersediaan sparepart dalam rangka perawatan mesin-mesin, sehingga minimum stok safety sparepart yang harus dihitung pada saat awal tender harus benar-benar dihitung agar tidak terjadi kegagalan operasi dikarenakan tidak adanya sparepart. Tujuan paling penting...
2020
T55356
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library