::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Andreas Enrico Benarivo, author
Personality trait revisited the moderating effect of team members conscientiousness on the culturally diverse team performance = Kajian ulang sifat kepribadian: efek moderasi ketelitian anggota tim terhadap kinerja tim yang beragam secara budaya
ABSTRACT
This research examined and investigated how cultural diversity among team members affects team performance. Specifically, this research scrutinized whether culturally diverse team members has an effect on team performance. A dimension from the Big Five Personality Trait, which is conscientiousness, is considered to moderate this relationship and its interaction effect...
2017
S69941
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rininta Irientantya, author
Dampak dari kesesuaian latar belakang pendidikan dan pekerjaan terhadap hubungan antara motivasi dan kepuasan pekerja: studi banding antara Indonesia dan Belanda = The impact of education-occupation match towards the relationship between workers motivation and workers satisfaction: a comparison study between Indonesia and Netherlands
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara motivasi pekerja dan kepuasan pekerja, dengan pengaruh pendidikan dan kesesuaian pekerjaan sebagai efek moderasi. Hubungan dan efek antara pekerja di dua negara, Indonesia dan Belanda juga akan ditentukan.Berikutnya, penelitian ini juga akan menjelaskan bagaimana motivasi pekerja memiliki pengaruh positif yang signifikan...
2017
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Syafiq Wiraatmadja, author
The influence of gender diversity towards the relationship between co-worke's relationship and job satisfaction = Pengaruh keragaman jenis kelamin terhadap relasi antara hubungan rekan kerja dan kepuasan kerja
ABSTRACT
This study aims to examine the relationship between co workers relationship to job satisfaction in a gender diverse dominant group. In particular, this article studies job productivity by connecting it to job satisfaction and the importance of it using two factor theory and theory of needs and correlate the variable...
2018
S-Pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Salena Nur Adinda, author
Meminimalkan stres dan tekanan dalam mencapai motivasi karyawan di industri makanan cepat saji oleh pelaksana kepemimpinan transformasional = Minimizing stress and pressure in achieving employee motivation in fast food industry by implementing transformational leadership
Dalam era modern ini, hal ini menjadi lebih menantang untuk menawarkan layanan pelanggan yang baik, terutama dalam industri makanan cepat saji sebagai arus pelanggan yang meningkat meningkat. Poros bisnis berorientasi layanan lainnya, karyawan atau restoran cepat saji memiliki interaksi langsung dengan pelanggan dan Dianggap sebagai tulang punggung atau restoran. Namun...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S66791
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library