::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Luqman Ali Priodarsono, author
Pengaruh Kepemimpinan Autentik pada Intensi Keluar Pekerjaan Dimediasi oleh Komitmen Afektif (Studi: Perawat di Rumah Sakit A, B, C, dan D di Jakarta Timur) = The Effects of Authentic Leadership on Turnover Intention Mediated by Affective Commitment (Study: Nurses in the A, B, C, and D Hospitals in Jakarta Timur)
ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh kepemimpinan autentik pada intensi keluar pekerjaan dimediasi oleh komitmen afektif pada perawat yang bekerja di rumah sakit A, B, C, dan D di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan terhadap 105 perawat untuk melihat apakah kepemimpinan autentik memiliki pengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention dan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S63578
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library