Ali Zainal Abidin, author
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Karyawan Tetap(Studi Pada Divisi X PT XYZ) = The Effect of Financial Compensation and Career Developement to Regular Employee Retention (Study in X Division PT XYZ)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi (Membership)
Solusi tindak kekerasan terhadap pekerja migran
 Artikel Jurnal
Gita Mentari, author
Persepsi karyawan outbondcall terhadap kepuasan kerja dan produktivitas kerja pada divisi Personal Customer Care di PT Telkom, TBK Jakarta Pusat
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi (Open)
Atika Amalia, author
Pengaruh reward terhadap prestasi kerja karyawan tetap non manajerial pada kantor pusat PT. XXX = Effect of reward on non managerial permanent employee performance of head office PT. XXX
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2013
 UI - Skripsi (Membership)
Astri Budiyanti, author
Persepsi karyawan tetap divisi sumber daya sarana dan umum, PT Askes (Persero) kantor pusat atas faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan
Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi (Open)
<<   1 2 3   >>