Astri Wulandari, author
Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Membership)
Audya Medina, author
Pengaruh employer branding terhadap retensi dengan kepuasan kerja dan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi (studi kasus di PT. XYZ) = The effect of employer branding on retention with employee satisfaction and employee commitment as a mediating variable (case study at PT. XYZ)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis (Membership)
Cynthia Elitha, author
Pelatihan pemberian umpan balik pada manajer untuk meningkatkan persepsi terkait kualitas umpan balik dan kepuasan terhadap komunikasi pengawasan pada karyawan Unit Area PT X = Feedback training for manager to improve perceived feedback quality and satisfaction with supervisory communication on employees of Unit Area PT X
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Tesis (Membership)
Nina Augustina, author
Hubungan antara iklim komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan (Studi kasus pada Wells and Drilling Department BP Indonesia)
2003
 UI - Skripsi (Membership)
Persepsi karyawan terhadap pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja (K-3) (Studi kasus pada PT ISM Tbk, Bogasari Flour Mills, Jakarta)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
 UI - Skripsi (Membership)
<<   4 5 6   >>