Pengaruh Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Employee Benefit Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pricewaterhouse Coopers pada Level Associate
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
 UI - Skripsi (Membership)
Kepuasan karyawan terhadap pelaksanaan pemberian tunjangan/fasilitas (Studi kasus pada PT. XYZ)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2002
 UI - Skripsi (Membership)
Kepuasan Karyawan Terhadap Pemberian Kompensasi Tidak Langsung oleh PT. ING-Aetna Life Indonesia Pusat pada Divisi Employee Benefit Operations
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Skripsi (Membership)
Persepsi karyawan terhadap pelaksanaan pemberian tunjangan karyawan PT. SCTV Jakarta
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004
 UI - Skripsi (Membership)
Pengaruh pemberian tunjangan dengan menggunakan metode token economy terhadap peningkatan kedisiplinan kerja karyawan
 Artikel Jurnal
<<   1 2 3   >>