Ayu Resky Oktavianti, author
Peran komitmen terhadap atasan dan kepuasan kerja sebagai variabel perantara dalam hubungan antara kesesuaian karyawan-atasan dan kesesuaian karyawan-organisasi dengan komitmen organisasi = Role of supervisory commitment and job satisfaction as mediator variables in the relationship between person supervisor fit and person organization fit with organizational commitment / Ayu Resky Oktavianti
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Mohammad Ghozali, author
Perbedaan komitmen organisasi antara karyawan yang dipimpin oleh pemimpin transaksional dengan karyawan yang dipimpin oleh pemimpin transformasional (Sebuah studi pada perusahaan ritel) = The Differences of Organizational Commitment Between The Employee Who is Led by Transactional Leader and The Employee Who is Led by Transformational Leader
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi (Open)
Nurul Hanifah, author
Pengaruh kompensasi pelatihan dan pengembangan dan dukungan atasan terhadap komitmen karyawan untuk organisasi pada pekerja multi generasi studi kasus pada kedeputian badan pengawasan keuangan dan pembangunan bpkp = The effect of compensation training and development and supervisor support toward organizational commitment to multi generation workers a case study of deputies finance and development supervisory agency bpkp / Nurul Hanifah
2015
 UI - Skripsi (Membership)
Rizky Laras Safitri, author
Pengaruh perceived organizational support terhadap komitmen keorganisasian pada karyawan tetap non-manajerial di kantor pusat PT. Wika Realty = The effect of perceived organizational support on organizational commitment among permanent non managerial employees in head office PT. Wika Realty
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi (Membership)
Annisa Meiriyanti, author
Pengaruh kepuasan kepemimpinan terhadap komitmen organisasional pegawai dengan keterikatan pegawai sebagai variabel mediasi (Studi pada pt. andal software sejahtera) = The effect of leadership satisfaction on organizational commitment through employee engagement as mediating variable (Study at pt. andal software sejahtera).
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
 UI - Skripsi (Membership)
<<   2 3 4   >>