Ardhy Gumilar, author
Pengaruh Budaya Kinerja Tinggi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Intervening Variable (Studi Kasus di PT Pertamina (Persero) = The Effect of High Performance Culture and Transformational Leadership on Employee Performance with Work Motivation as Intervening Variable (Case Study at PT Pertamina (Persero)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Andhika Irawan, author
Pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada departemen 4W klaim PT Asuransi Astra Buana = Effect of motivation toward employee job satisfaction at 4W claim department PT Astra Buana Insurance
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi Open
Kegiatan employee relations sebagai upaya memotivasi karyawan (studi kasus : PT. Yudhagama)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2005
 UI - Skripsi (Membership)
Siahaan, Melinda, author
Kegiatan employee relations dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan : suatu studi deskriptif mengenai upaya kegiatan perusahaan tekstil Argo Pantes dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan
1994
 UI - Skripsi (Open)
Adelia Yusnita, author
Pengaruh work-life balance terhadap employee engagement dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan millennials di kantor pusat PT XYZ) = The Effect of work-life balance on employee engagement with job satisfaction as the mediating variable (study on millennials employee at PT XYZ's head office)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019
 UI - Skripsi (Membership)
<<   2 3 4   >>