Sheila Irena Natarida, author
Analisis pengaruh keadilan distributif dan prosedural terhadap komitmen afektif dan kepuasan kerja pada mediasi kepemilikan psikologis karyawan non-keluarga di perusahaan keluarga tahun 2015. Studi kasus: PT X = The effect of distributive and procedural justice towards affective commitment and job satisfaction mediated by psychological ownership on non-family employees in family firm in 2015. Case study: PT X
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Skripsi Membership
Hendro Pratama, author
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja: studi kasus RSIA Anna, Pekayon, Bekasi = The effect of leadership style to job satisfaction: case study RSIA Anna, Pekayon, Bekasi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)
Dela Dwinanda, author
Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi mengambil pensiun dini pada level manager (Studi di Bank XYZ) = The impact of job satisfaction toward intention to take early
Universitas Indonesia, 2008
 UI - Skripsi (Open)
Hendra Sutanto, author
Hubungan gaya komunikasi manajemen dengan kepuasan kerja pegawai : studi kasus pada perusahaan mebel dan interior PT. Furindo Kencana di Jakarta Timur
Universitas Indonesia, 1996
 UI - Tesis (Membership)
Astri Wulandari, author
Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Membership)
<<   2 3 4   >>