Nur Hidayati Sari, author
Analisis pengaruh kepuasan kerja dan keterikatan kerja terhadap komitmen organisasi: studi kasus pada pegawai negeri sipil yang bekerja di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Pusat = Analysis the impact of job satisfaction and work engagement on organizational commitment: case study civil servants who work in the Financial and Development Supervisory Board
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Skripsi (Membership)
Ayu Resky Oktavianti, author
Peran komitmen terhadap atasan dan kepuasan kerja sebagai variabel perantara dalam hubungan antara kesesuaian karyawan-atasan dan kesesuaian karyawan-organisasi dengan komitmen organisasi = Role of supervisory commitment and job satisfaction as mediator variables in the relationship between person supervisor fit and person organization fit with organizational commitment / Ayu Resky Oktavianti
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013
 UI - Tesis (Membership)
Judika Debora, author
Kajian tentang Faktor-faktor yang Menentukan Komitmen Karyawan terhadap Organisasi: Studi Empiris Pada Generasi Milenial dan Z di Wilayah DKI Jakarta = Study of the Factors that Determine Organizational Commitment: Empirical Studies on Millennials and Z Generations in the DKI Jakarta
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
Siti Riswany Aisyah, author
Analisis pengaruh iklim etika dan persepsi dukungan organisasi terhadap turnover intention perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi (studi kasus pada RS Menteng Mitra Afia) = The effect of ethical climate and perceived organizational support towards nurses turnover intentions with organizational commitment as mediating variable case study at Menteng Mitra Afia Hospital
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
 UI - Tesis (Membership)
Rodianah, author
Pemberian program Effective Coaching pada atasan untuk meningkatkan Perceived Organizational Support dan komitmen organisasi karyawan (studi pada SBU H PT. X) = Implementation effective coaching program ffor supervisor to echance employee's perceived organizational support and organizational commitment (study at SBU H PT. X)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)
<<   1 2 3   >>