Riska Oktaviany, author
Sosialisasi terhadap perubahan sebagai intervensi untuk meningkatkan motivasi dalam mendukung kesiapan perubahan (suatu studi kasus pada PT.XYZ) = Socialization of change as an intervention to enhance motivation in supporting change readiness: a case study at XYZ Company)
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
 UI - Tesis (Open)
Analisis hubungan antara motivasi kerja, konsep diri, dan remunerasi pegawai dengan kesejahteraan pegawai di Kantor Pusat PT. X = Analysis of relationship between work motivation, self concept, and remuneration with the employee welfare in Head Office PT. X / Talitha Azura
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014
 UI - Skripsi (Membership)
Siti Alifa Adefia, author
Pengaruh Job Autonomy terhadap Innovative Work Behavior Melalui Variabel Mediasi Work Engagement dan Dimoderasi oleh Creative Self-Efficacy (Studi pada Karyawan Sektor Periklanan di DKI Jakarta) = The Effect of Job Autonomy on Innovative Work Behavior Through the Mediating Variable of Work Engagement and Moderated by Creative Self-Efficacy (A Study on Advertising Sector Employees in DKI Jakarta)
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership
Tantri Namirah, author
Hubungan reward terhadap motivasi karyawan pada PT PLN Disjaya Gambir = The relations of the reward to employees motivation at PT PLN Disjaya Gambir
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2012
 UI - Skripsi (Open)
Cintya Astari Dhaneswara, author
Kajian terhadap Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perilaku Kerja Inovatif: Studi Empiris pada Karyawan di Industri Farmasi di Indonesia = Study of Factors Influencing Innovative Work Behavior: Empirical Study of Employees in the Pharmaceutical Industry in Indonesia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
 UI - Tesis (Membership)
<<   1 2 3   >>