Peter Samuel Oloi, auhtor
Hubungan antara kesiapan untuk berubah dan perilaku kerja inovatif pada karyawan pemasaran tingkat manajerial di PT XYZ = The relationship between readiness for change and innovative working behavior among managerial level of marketing employees in PT XYZ /Peter Samuel Oloi
2015
 UI - Skripsi (Membership)
Dhiya Faiza Yumna, author
Hubungan antara benevolent leadership dan perilaku kerja inovatif pada karyawan di perusahaan berbasis digital = Relationship between benevolent leadership and innovative work behavior among employees in digital enterprise
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi (Membership)
Sarah Nur Ilma, author
Pemberdayaan Psikologis sebagai Mediator dalam Hubungan antara Kepemimpinan yang Memberdayakan dan Grit pada Karyawan di Perusahaan Digital = Psychological Empowerment as Mediator on the Relationship between Empowering Leadership and Grit on Employees in Digital Company
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
 UI - Skripsi (Membership)
Sarah Aprilia Roscantika, author
Hubungan antara kepemimpinan etis dan perilaku kerja inovatif pada karyawan di perusahaan berbasis digital = Relationship between ethical leadership and innovative work behavior among employees in digital enterprise
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Skripsi (Membership)
Salsabila Azaria, author
Hubungan antara Persepsi Kepemimpinan Pemberdayaan dan Komitmen Organisasi pada Karyawan Generasi Z = The Relationship between Perceptions of Empowering Leadership and Organizational Commitment in Generation Z’s Employee
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2023
 UI - Skripsi (Membership)
<<   1 2 3   >>