Sulistijono, author
Peranan mediasi kepercayaan pada organisasi terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif untuk perubahan pada karyawan PT Telco XYZ = The mediating role of organisational trust to transformational leadership and affective commitment to change for employee in PT Telco XYZ
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
Selvia Apriliana, author
Pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan iklim organisasi sebagai variabel mediasi pada sekretariat kabinet = The influence of competence on employee performance with organizational climate as variable mediation at cabinet secretariat
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis (Membership)
Rafael Eleazar Duma, author
Pengaruh Change Leadership Terhadap Affective Commitment to Change Dengan Psychological Empowerment serta Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada Perusahaan Swasta di DKI Jakarta = The Influence of Change Leadership on Affective Commitment to Change with Psychological Empowerment and Employee Engagement as Mediating Variables on Startup Companies in DKI Jakarta
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2024
 UI - Skripsi Membership
Euis Susanti, author
Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia terhadap Peningkatan Kinerja Individu Aparatur Sipil Negara melalui Mediasi Komitmen Afektif, Motivasi Pelayanan Publik, dan Perilaku Inovatif (Studi Kasus di Badan Pengawas Obat dan Makanan) = The Effect of HRM Practices on Improving Individual Performance of State Civil Apparatus through Mediation of Affective Commitment, Public Service Motivation, and Innovative Behavior (Case Study at the National Agency of Drug and Foo
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
 UI - Tesis (Membership)
Agus Sumarna, author
Pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan persepsi dukungan organisasi pada keterikatan karyawan: studi kasus PT XYZ = The influence of transformational leadership, organizational culture and percieve organizational support on employee engagement
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
 UI - Tesis (Membership)
<<   3 4 5   >>