Kepuasan kerja dan keinginan pegawai untuk keluar dari organisasi (Suatu studi kuantitatif terhadap kelompok pegawai dalam tingkatan pegawai pertama pada kantor pusat Bank Indonesia)
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1995
 UI - Skripsi Membership
Sikap karyawan terhadap pekerjaan dan keinginan karyawan untuk keluar dari organisasi
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003
 UI - Skripsi Membership
Erwini Cahya Wardani, author
Pengaruh budaya perusahaan terhadap kepuasan kerja, tingkat absensi dan tingkat pegawai yang keluar: studi kasus di Prima Express Bank
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996
 UI - Tesis Membership
Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai
 Artikel Jurnal
Sulistiana Noviani, author
Pengaruh orientasi karir protean dan orientasi karir boundaryless terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan intensi untuk keluar (studi Kasus pada pegawai Milenial di PT XYZ (Persero) Distribusi Jakarta Raya) = The impact of protean career orientation and boundaryless career orientation on organizational commitment, job satisfaction, and intention to quit (Case Study in Milenial Employees at PT XYZ (Persero) Distribusi Jakarta Raya) / Sulistiana Noviani
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
 UI - Tesis Membership
<<   1 2 3   >>